《工会理论研究》是上海市总工会主管，上海工会管理职业学院主办，上海出版界唯一专注于劳动关系、工人阶级和工会工作研究的社科类学术期刊。本刊被评为“AMI（职院刊）核心期刊”“全国高职成高学报名刊”“RCCSE中国高职高专成高院校学报类核心期刊”“上海市高校优秀社科期刊”，入选“复印报刊资料重要转载来源期刊”。自1987年创刊以来，本刊坚持学术性、专业性、实践性的办刊方向，设有“热点透视”“理论探讨”“劳动关系”“工运广角”“工运历史”“国际工运”等主要栏目，刊发稿件涉及政治学、社会学、经济学、劳动法、工运史、马克思主义理论等多个学科，为繁荣工运学术研究搭建了一个高质量的交流与传播平台。本刊2025年选题计划如下，竭诚欢迎广大专家、学者及工会工作者踊跃赐稿。

◆ 贯彻落实党的二十届三中全会精神与工会工作研究

◆ 习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述研究

◆ 习近平文化思想与工会宣传工作研究

◆ 中国共产党领导下的百年工人运动研究

◆工人阶级和工会组织在发展新质生产力中的地位与作用研究

◆ 深化产业工人队伍建设改革研究

◆ 深化工会改革与建设研究

◆ 实施就业优先战略促进高质量充分就业研究

◆ 《民营经济促进法》与非公企业劳动关系研究

◆ 新《公司法》与企业职工董事监事制度研究

◆ 新就业形态劳动用工治理与相关立法研究

◆ 全过程人民民主视域下企事业单位民主管理研究

◆ 提高劳动收入分配占比研究

◆ 新型城镇化背景下的新生代农民工群体研究

◆ 人工智能时代劳动关系治理和工会工作研究

◆ 积极应对人口老龄化研究

◆ 建设生育友好型社会与完善职工生育支持政策体系研究

◆ 数字劳动的劳动过程与劳动关系研究

◆ 劳模精神、劳动精神、工匠精神与劳动教育研究

◆ 中国工会参与全球劳动治理研究

◆ 中国特色社会主义工会学学科体系建设研究