广州医科大学艾思志教授课题组诚聘博士后及科研助理（长期有效）

广州医科大学是国家“双一流”建设高校，拥有1个国家医学中心、1个国家临床医学研究中心、1个国家重点实验室、12个省部级重点实验室、5个省部级工程技术研究中心/工程实验室、1个省部共建协同创新中心、1个国家大学科技园培育基地等。拥有1个国家重点学科、7个省部级重点学科、33个市（厅）级重点学科；临床医学入选国家“双一流”建设学科；10个学科（临床医学、精神病与精神卫生学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学等）进入ESI排名全球前1%，临床医学进入ESI全球前1‰。学校拥有24个国家级临床（中医）重点专科，其中呼吸科排名全国第一、变态反应排名全国第三、小儿外科排名全国第四、胸外科排名全国第五、小儿内科排名全国第六、精神医学（精神病与精神卫生学）排名全国第六。

艾思志，教授/硕士生导师，广州医科大学附属脑科医院睡眠医学研究室主任/临床大数据中心主任，广州医科大学“南山学者”高层次人才，第七届中国科协青年托举人才；现任中国睡眠研究会理事，中国睡眠研究会青年工作委员会副主任委员，中国睡眠研究会睡眠与心理卫生专业委员会常务委员，中华医学会精神医学分会睡眠障碍研究协作组委员，中国毒理学会药物依赖性毒理学专业委员会委员。长期聚焦于睡眠与睡眠障碍相关研究，在Eur Heart J、Lancet Healthy Longev 、NPJ Digit Med、Sleep Med Rev 等国际权威期刊上发表SCI论文30余篇，第一或通讯作者16篇。研究成果被欧洲心脏病学会（ESC）和美国心脏协会（AHA）等3个国际权威心脑血管病防治指南收录，获哈佛大学Susan Redline教授在同期杂志给予专题评论，相关成果被Eur Heart J、Circulation、J Am Coll Cardiol、Diabetes Care 等权威期刊正面引用；主持国家重点研发计划项目课题1项、国家自然科学基金课题2项；申请国家发明专利2项，软件著作权1项；参编十四五研究生教材1部，科普书籍1部，指南及专家共识3部；曾获第三届“亚洲睡眠医学会青年研究者奖”、“第三届“中青年心血管病菁英”临床科研创新奖、第十三届中国睡眠研究会“青年优秀论文奖”、河南省青年岗位能手、河南省教育厅学术技术带头人等奖项/荣誉。

所在学科为国家“双一流”建设学科、国家临床重点专科，全国排名第六；拥有硕、博士学位授权点和博士后流动站。课题组有完善的科研训练体系、良好的临床和基础研究科研条件、丰富的生物样本资源、扎实的国内外知名团队合作基础以及充足的在研科研经费。拥有多导睡眠监测仪10余台、体动记录仪200余台、动物生物节律采集和分析系统、动物脑电肌电系统、动物精细行为监测系统、多项行为学评估平台等睡眠节律神经科学研究的先进平台。此外，配备双光子显微镜、共聚焦显微镜和一系列分子生物学实验设备，为各项实验提供良好条件。所在团队已配备专职科研人员4名，博士后10名，研究生和科研助理20余名。因学科建设及科研工作需要，长期诚聘博士后及科研助理，每年均有一定名额，欢迎有志青年加入！

招聘岗位一：博士后

一、工作内容

1.基础/生物信息学相关研究，例如：睡眠-觉醒障碍（如失眠障碍）的发病机制及干预策略研究；睡眠-觉醒障碍促发心脑血管及神经精神疾病的作用及机制研究。

2.临床/转化医学相关研究，例如：基于大型社区人群开展睡眠-觉醒障碍相关的遗传流行病学、孟德尔随机化及多组学研究；针对睡眠-觉醒障碍的非药物干预策略开发，如声音闭环刺激、迷走神经刺激等技术的开发及应用。

二、岗位要求

1.35岁以下，3年内在国内外知名高校获得博士学位。已在领域内某一方向积累一定经验或获得一定研究基础，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文，能全脱产进站从事博士后工作。

2.具有基础神经科学、生物信息学、神经生物学、神经影像学、生物医学工程、精神病学、心理学、人工智能及大数据等相关科研背景。

3.具有较强的沟通协调能力、独立创新及团队协作精神和科学研究能力。英语能力优秀，可以熟练阅读英文文献并撰写论文。

4.遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章。

三、岗位待遇

1.有竞争力的年薪：A档和B档基础年薪分别为37万和30万；外加五险一金单位部分（约10万元）；此外，课题组将根据应聘者的能力和业绩额外提供5-10万元/年生活补助。

2.灵活的聘期：3年聘期，完成出站任务可提前出站（但最少在站21个月）。

3.配套20万元广州市博士后科研启动费。此外，课题组根据开展项目提供所需经费。

4.有竞争力的绩效：按照单位政策发放绩效奖励，最高达35万。

5.出站留穗安家费30万（需与市属单位签订3年以上工作合同），如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元（需签订3年或以上工作合同）。具体参照申请时的实施政策。

6.支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项，可申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目。如入选博士后专项，按就高标准提高待遇。对于获选者，将按照相应文件规定配套资助科研经费等。

7.享受医院职工工会福利。根据个人需要，可协助办理个人落户。

8.业绩优秀者可优先选择留校或附属医院入编工作。

招聘岗位二：科研助理（2-3名）

一、主要岗位职责

1) 协助进行分子生物学实验或睡眠等相关的动物实验，并为实验室提供其他的相关支持；

2) 协助开展临床科研项目，包括受试者收录、临床评估、随访测试等；

3) 协助数字化评估工具开发，特别是手机应用程序开发；

4) 协助科研项目申报、临床培训以及学术活动等工作；

二、招聘条件要求

1) 应届毕业生或年龄不超过35周岁的非应届毕业生，本科及以上学历；

2) 计算机、基础医学、生物医学工程、临床医学和心理学等相关专业；

3) 有基础研究工作或科研训练经验者，可优先考虑；

4) 有一定的写作和文书能力，熟悉办公室应用软件系统；

5) 具有强烈的事业心和责任感，办事效率高，能按时完成工作任务，有较强的沟通交流能力和良好的团队合作精神。

三、人事与薪酬管理

1) 用工形式：劳务派遣制。

2) 薪酬待遇：按照研究助理岗位薪酬管理规定执行，薪酬面议；购买“五险一金”、职工意外伤害保险。

四、联系方式：

1、地址：广东省广州市荔湾区明心路36号明慧楼5楼 睡眠与节律医学中心

2、报名方式：将简历发送至邮箱：2022760748@gzhmu.edu.cn，主题命名为“博士后应聘+姓名”；或者添加微信号“Ai_sleepmedicine”具体咨询。

转自：“iNature”微信公众号

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