武汉纺织大学冯钰锜教授课题组招聘青年教师、博士后、科研助理。课题组主要从事分离分析新技术与生物分析及其应用研究。现因科研项目需要，拟招聘相关领域博士后若干名、科研助理4-6名。本招聘信息在岗位招满前长期有效。

课题组研究工作详见：https://www.researchgate.net/profile/Yu-Qi-Feng

招聘岗位一：青年教师

任职条件

1、获得博士学位，具有海内外知名大学博士学位或海外科研工作经历者优先（年龄一般在40周岁以下）；

2、研究方向色谱分析、质谱分析、药物分析、有机化学、生物信息学、化学计量学、合成生物学和分子生物学等相关专业背景，具有较好创新发展潜力，学术成果较为突出，满足学校后备人才以上岗位申报条件

岗位要求

1、热爱高等教育事业，有较强的团队合作精神和进取精神以及良好的学术道德，身心健康，愿意长期工作在科研第一线,；

2、参与课题组实验平台建设，相对独立指导研究生开展课题研究工作；

3、积极申报国家及省级竞争性科研项目及其他横向课题；

4、欢迎具有不同学科背景教师加入，拓展新思路

岗位待遇

1、事业编制

2、根据应聘人员科研成果、人才奖项等具体情况，享受年薪20-35万、安家费30-75万及配套科研启动费，详尽薪酬待遇及聘用条件参见武汉纺织大学人才招聘公告: https://xwgk.wtu.edu.cn/info/1211/4460.htm

3、职称晋升按学校相关规定执行

4、提供周转房或住房补贴（2000/月），按相关规定协助解决子女入托入学等问题

招聘岗位二：博士后

任职条件

1、岗位职责：全职到岗，围绕课题组相关研究领域开展高水平研究工作；

2、招聘方向：具有色谱分析、质谱分析、药物分析、有机化学、生物信息学、化学计量学、合成生物学和分子生物学等相关研究背景

岗位要求

1、即将获得或已取得博士学位（原则上获得博士学位不超过3年）；

2、具有良好的团队合作精神、学术道德和努力向上的工作态度,有志从事科学研究工作，且能稳定在实验室发展，优秀者出站可申请青年教师岗。

岗位待遇

1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬，并按相关规定缴纳社会保险和公积金，特别优异者待遇面议调整；

2、住房：可申请学校人才公寓；

3、支持博士后独立申报国家、省、市各类科研项目及奖励性经费/补贴

招聘岗位三：科研助理

任职条件

1、研究生教育学历,硕士及以上学位；

2、具有色谱分析、质谱分析、药物分析、有机化学、生物信息学、化学计量学、合成生物学和分子生物学等相关专业背景（满足任意专业背景即可）

岗位要求

1、有良好的团队合作精神；有较强的组织、协调、沟通能力；工作态度认真、责任心强；

2、在科研团队负责人带领下，协助完成相关课题的研究工作；

3、协助完成科研项目过程管理，包括申请、立项、中期检查、项目结题等；

4、完成实验室管理相关任务

岗位待遇

1、参照学校及学院相关规定执行/面议；

2、课题组将提供额外的薪酬支持和科研经费支持；

3、学校为科研助理缴纳各类社会保险和住房公积金；

4、表现优异者可优先推荐本课题组或其他单位攻博或从事博士后研究；对于有意出国学习的同学，也可积极帮助推荐

联系方式

联系人：冯老师

E-mail：yqfeng@whu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）

联系地址：武汉纺织大学阳光校区

转自：“iPlants”微信公众号

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