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  • 南方科技大学第一附属医院李斌课题组招聘博士后及专职科研人员,博士后年薪高达55万+

    阅读: 2024/1/10 9:20:07

    南方科技大学第一附属医院李斌课题组招聘博士后及专职科研人员

    博士后年薪高达55万+

    课题组负责人简介

    李斌,医学博士,南方科技大学临床副教授,南方科技大学第一附属医院(深圳市人民医院)副研究员。课题组主要研究方向包括mRNA药物递送系统、基因编辑技术等(详见实验室网站https://www.x-mol.com/groups/Lilab_mRNAtherapy)。以第一作者或通讯作者身份在 Nature Biomedical Engineering、Nature Protocols、Advanced Materials、Trends in Pharmacological Sciences、Trends in Biotechnology、Nano Letters、Cell Research、Cell Reports 等杂志发表SCI论文。申请国际及中国发明专利10余项,其中1项美国发明专利和4项中国发明专利已获授权。

    招聘条件

    博士后

    1.年龄35周岁以下(有海外经历的可适当放宽年龄),具有团队精神,有进取心,可独立从事课题研究的能力。

    2.即将获得博士学位、或者近3年内从国内外知名大学获得药学、分子生物学、生物信息学、化学、病毒学、遗传学、免疫学、生物医学工程等相关领域博士学位。有海外留学背景或者掌握动物实验、基因编辑技术人员优先考虑。

    3.英语4级以上,能够独立完成英文论文的撰写,作为负责人曾获得科研基金或已发表第一作者SCI大于5分论文。

    专职科研人员

    1.有进取心,责任感强,具有团队精神。

    2.已获得或即将获得药学、分子生物学、生物信息学、化学、病毒学、遗传学、免疫学、生物医学工程等相关领域硕士学位及以上。

    3.英语4级及以上,熟练掌握基本实验操作技能。

    岗位待遇

    博士后(年薪高达55万)

    1.根据博后期间发表文章和主持项目决定工资:(A级34万,发表中科院1区文章1篇+主持国家自然科学基金1项;B级24万,发表中科院2区文章2篇+主持省部级基金1项;C级21万,发表中科院2区文章1篇+主持省部级基金1项)。

    2.深圳市每年发放18万元的博士后津贴(税后)。

    3.按相关规定缴纳五险一金,并额外提供3000元/月住房补贴。

    4.博士后进站可自愿选择落户深圳市,配偶及子女可办理随迁手续,子女入托、入学等按照深圳市相关条例执行。

    5.享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励。

    6.博士后出站留深工作,可享受深圳市30万元科研启动经费。

    专职科研人员(劳务派遣制)

    年薪12-18万,具体根据入职前发表SCI论文和工作经验决定;将按相关规定缴纳五险一金;享受国家法定节假日及双休。

    应聘方式

    联系人:李老师

    邮箱:libin@mail.sustech.edu.cn

    邮件主题注明:“姓名+应聘岗位+毕业院校"

    简历内容:包括个人基本信息(个人近照、教育背景、科研经历等)、所掌握实验技能、论文发表、获奖情况等。

    本招聘长期有效,欢迎有志从事医药生物技术研究的青年才俊加入本团队。

    转自:“生物世界”微信公众号

    如有侵权,请联系本站删除!


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