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毛其淋,王玥清.ESG的就业效应研究：来自中国上市公司的证据[J].经济研究,2023,58(07):86-103.

本文的主要边际贡献：

1.本文较早考察ESG了优势如何影响就业、探究可持续发展对劳动力市场的影响效应；

2.本文深化和拓展了就业和劳动力市场层面的相关研究；

3.在影响机制方面，现有大多数研究就业问题的文献大多从劳动力需求层面探究影响机理，本文则从劳动力需求和劳动力供给的综合视角系统深入地揭示了ESG优势对企业就业水平的传导路径；

4.除了考察ESG优势对企业就业水平的影响外，本文还进一步研究了ESG优势对企业就业变动和就业技能结构的影响，更为细致全面地提供了ESG优势的就业效应的经验证据，在一定程度上丰富了有关就业动态变化和更高质量就业的驱动因素的研究；

5.在政策含义方面，面对中国实施碳达峰碳中和战略与就业优先战略的双重背景，探究ESG优势的就业效应对中国当今发展具有重要的现实意义。

转自：社科学术汇

转自：“经管学术联盟”微信公众号

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