论文发表是职称评审必备条件之一，然而很多人对发表论文并不清楚，错过评职晋升的机会，下面就给大家说下如何发表职称论文。

一、明确单位的职称文件要求

不同省市地区、不同年份的评职称文件都是不同的，要根据当时当地的职称文件要求来。一般来说，评中级职称需要在正规的省级学术期刊上发表论文，评副高级职称需要在正规的国家级学术期刊发表论文，明确发表要求（如刊物等级，篇数，收录网站）是顺利进行论文发表的前提，否则发一篇与职称文件规定不匹配的文章，评职称也不能用！

二、论文和期刊方向要相关

论文和所发表的期刊都要是专业相关的，专业相关其实没有特别严格的定义，以经济师为例，只要是经济类的论文、发表经济类的期刊，都算是评审符合要求的。在字数方面，如果评审要求里面没有提及，一般就按一个版面（2000-4000字符）发就行。因为版面费和文章字符的多少是直接挂钩。

三、论文发表的价格

论文的价格是与收录网站和字符数息息相关的。一般来说，知网的版面要求在三版、四版起发，万方、维普的在二到三版左右，知网数据库的价格都会高于其他数据库。期刊收录的文章字符要求一般在4000-6000字符左右，字符数越多的相应版面费也会高一些。

四、发表流程

写好文章以后，就是选择杂志投稿。确定好要投稿的期刊后就可以根据期刊的收稿要求、文章格式来进行投稿，流程是：投稿—审核—录用/退修/退稿—收到录用通知—支付版面费—等待出刊邮寄—上网检索。

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