在大多数评职条件中会对期刊的正规性和级别做出明确要求，并不会直接要求发表某个省份。我们可能见到过这样的评职要求：高级职称必须发表2篇省级1篇国家级，要求是正规期刊公开出版发行的期刊，能在新闻总署查到，并能在某个数据库查到，至于哪个省的期刊没有具体要求。

有少部分地区职称文件会要求是本省范围内专刊，还有地区的文件会列出刊物目录，必须发目录上的刊物评职称才有效。

选择目标期刊时首先在国家新闻出版总署检索一下，看双刊号CN和ISSN是否齐全，一定注意不要把文章发到假刊上了。另外一般单位都会注明评职称所用的论文不接受增刊、套刊、论文集等，不要为了版面费用低就存发这类刊物,一般建议作者还是发前三网的数据库，即知网、万方、维普。有些单位也会在职称文件中注明论文收录网站要求。有的作者问能不能发表电子期刊，可以选择发纸质期刊就尽量不要发电子期刊，电子期刊本身是不会纸质印刷出版的，有些单位并不认可，虽然有认可电子刊的，但偏少，所以除非单位明文规定认可电子刊，或者自己确定电子刊可用，否则不推荐发表。

不同期刊对投稿稿件有着不同的要求，包括稿件排版格式，字符数要求，参考文献格式，投稿所需材料文件等等。需要作者查阅期刊官网，提前准备好这些材料文件，并对论文进行相应的格式调整，避免因不符合期刊投稿要求而被拒稿。

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