医学职称论文，仍然是现在评职加分的热门，即使现在“去论文”化呼声不断高涨，但不得不承认，在这样的背景下，论文似乎成为了晋升材料中，最容易完成的学术成果。医学职称论文的发表，选刊是关键，那选刊要看什么呢？看级别还是影响因子？接下来，我们一起看看影响因子对选刊的重要性。

01影响因子是什么？

影响因子其实就是国际上一个用来评价期刊学术影响力的指标而已，是一个相对统计量，计算公式是：IF= A/B。简单表述即某期刊前两年发表的论文在该报告年份中被引用总次数除以该期刊在这两年内发表的论文总数。

02 影响因子重要吗？

我们看杂志的影响力，如果一本期刊的论文被引用的次数较多，那这本期刊的影响力就大；反之，被引用的次数很少，那说明这本期刊的影响力就小，也就是说我们根据期刊的论文被引用的广泛程度来判断期刊的影响力，但这个影响力不能直观的从字面上看出来，这个时候影响因子的出现就有了一定的意义，看影响因子数值的高低，就可以快速的判断杂志适不适合投稿，所以说影响因子非常重要。

03 医学职称论文发表，为什么要看影响因子？

影响因子是一项检测期刊影响能力的数据，可以方便我们对期刊的影响力作出判断，论文的出版数量和时间、期刊的收稿能力以及学科方面的因素，都会在我们判断期刊投稿适不适合的情况下，给出一些比较重要的判断依据，所以说职称论文选刊要看影响因子；且在职称评审正式的文件中，会对论文的发表期刊给出影响因子的具体要求。

04 影响因子有2个，到底该看一个？

影响因子在发展的过程中形成了两个指标：复合影响因子和综合影响因子。他们都是按相同的方法计算出来的，但基础数据却有所不同。

复合影响因子：是以期刊综合统计源文献、博硕士学位论文统计源文献、会议论文统计源文献为复合统计源文献计算；

综合影响因子：主要指文、理科综合，是以科技类期刊及人文社会科学类期刊综合统计源文献计算。

我们常说看的影响因子主要集中在复合影响因子上，但建议还是要看整体的水平，作者选刊发表要根据自身能力水平去选择相对合适的，不能一味的追求高影响因子的刊物。

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