科研人员的成功很大程度上取决于研究成果的质量和数量，以及这些研究成果对其他研究者、研究活动的影响。科技论文是衡量科研人员水平的重要评价指标，而成功的发表者通常都采用了下列方法。

1）帮助同事审稿，为期刊审稿，不断积累经验，在头脑中构建论文写作和审稿标准的框架。

2）合理地规划研究活动和论文写作，按部就班地满足审稿人和期刊编辑对论文的质量要求。

3）仔细选定目标期刊，按照其内容和格式要求准备稿件，将录用的可能最大化。

4）投稿前，邀请同事使用结构化流程对论文进行评价，不断改进文章的质量。

5）利用审稿人给出的建议修改论文，并向期刊编辑说明文章做出了哪些改进。

向期刊投稿犹如参加一场竞赛，竟赛的裁判手中握有一套选拔标准。为了提高获胜概率，应理解并去满足期刊的选拔标准。

准备稿件时，相关的标准（期刊的宗旨和范围、投稿说明等）可以在期刊的纸质版或网站上找到。

还有一些标准关系到文章是否达到出版要求，这需要你熟悉期刊的编辑和审稿流程。

从编辑和审稿人的角度思考这些标准，更好地应对发表流程。

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