发表国外的期刊对于职称评审有用吗？我们都知道对于在毕业、留学、课题结项、评奖评优时发表国外期刊都是可以有一定的价值的，而在我国在参加中高级职称评审时不同级别的职称对论文的要求都是不同的，那么发表国外期刊是否可以用于职称评审当中呢？

我们一般说的国外期刊主要包括EI、CPCI、SSCI、SCI，它们也在我国职称单位认可范围之内，具体的国外期刊要求，因职称单位不同而有差异。即评教授职称认可国外期刊，至于哪些国外期刊才算，要看当地的职称评审文件的相关规定。通常来说，各单位地区职称评定办法不尽相同：不同地区要求不同，同一地区不同单位要求也不同。

如果我们从刊物级别、影响力、学术价值和范围来说，sci刊物当仁不让，sci刊物不仅仅是国内认可度极高，在国际上也是备受认可的，因此发表sci论文是属于国际顶级学术论文，在晋升职称时有一篇成功发表的sci论文就足够了，虽说作用显著，但是sci并不是适合任何意为晋升人员的，sci发表起来难度是比较大的，首先语言方面就是一道坎儿。众所周知，国际期刊是需要英文撰写的，英文与中文的语法是有区别的，在撰写过程中难免会遇到各种问题。所以想要发表国际论文，不仅仅要有扎实的写作功底，还要有一定的英文知识储备。

其实我们在参加职称评审中，不一定非要发表国外的期刊，很多行业的职称晋升也没有sci论文发表的硬性要求，而且职称评审并不是说发表一篇sci论文就畅通无阻，还需要综合考虑申报人的学历、工作经历、学术成果、科研项目等多个因素。除此之外，国际学术期刊发表情况也需要综合考虑其所在领域的影响力和知名度，和申报人在文章中所扮演的角色和贡献程度等因素。

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