职称论文通常有以下基本要求：

1.研究内容：职称论文应该选择与自己所从事专业领域相关的研究课题，内容应具备一定的学术价值和实践指导意义。研究内容应具体、明确，能够回答研究问题并得出结论。

2.研究方法：论文应该明确使用的研究方法，并对其选择进行合理解释。常见的研究方法包括实验研究、问卷调查、案例分析、文献综述等。

3.论文结构：论文应具备清晰的结构，包括摘要、引言、研究目的与意义、文献综述、研究方法、结果与讨论、结论、参考文献等部分。每个部分应该有明确的标题，内容之间逻辑严密。

4.学术观点：论文应该明确表达自己的学术观点，并通过充分的论证和相关研究支持。观点应该有独立性和创新性，能够在该领域产生一定的影响。

5.数据分析与论证：在论文中，应该对所收集到的数据进行充分的分析和解释，并通过数据的展示和论证来支持研究结论。数据分析应符合科学和统计学原则，并与论文的研究目的相一致。

6.学术规范：论文应遵循学术规范，包括引用标注、参考文献格式、语言表达等方面。引用他人研究成果时，应注明出处，避免抄袭行为。

7.结论与启示：职称论文的结论应该明确、准确，并能回答研究问题。同时，还应提出对实践的指导意义和未来研究的展望。

除了上述基本要求，不同学校或评审机构可能还有其他特定的要求，请在撰写论文之前详细阅读相关的评审规则和要求，并向导师或相关专家咨询以确保论文符合要求。

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