关于一本书上面写几个作者分为3种情况：

第一种：单位要求的人数

为什么把这个放在第一位呢，因为假如单位评职称只承认独著的话，那么不管出版社可以让写多少个作者的名字，你都只能作为独著的形式出版一本书，不能和别人合著。

所以作者在出版学术专著之前，一定先看清楚单位的要求，但是部分作者不懂得晋升文件上面写的什么意思，可以让之前晋升通过的同事帮忙看下，或者找出版编辑看下，一般出版编辑都是经常安排学术专著的。

那么再接着说假如单位要求的是累计出版6万字专著，没有要求必须独著的话，那么就可以和几个同事一起出版，比如出版一本20万字的专著，三个人可以一起完成，这样费用也可以分摊。

第二种：出版社人数要求

假如单位没有要求人数排名的话，那么就可以来了解出版社的具体人数要求，出版社并没有具体的人数限制，但是也不易太多，假如太多的话，就会整体看着很乱。

但是要明白一点，CIP数据核字号上面作者的收录是有限的，一般只能显示前三作者的名字，假如有主编和副主编的话，一般是显示主编的名字，所以这点还需要看单位的要求，假如单位要求晋升时提交CIP数据核字号查询的页面，那么排名靠后的作者就不要这样出版了，超过前三作者的名字是不收录的。

比如前几天我们出版的一本医学方面的书，出版后CIP只能查到前2个主编，另外2个副主编并没有显示，当然这种法律方面的不是为了评职称，所以不存在晋升管不管用，但是出版学术专著的作者一定要注意这一点。直接关系到你晋升管不管用。

第三种：晋升加分

有的单位加分是按照排名来分的，比如独著加10分，第一主编加8分，副主编加3分，假如是这种加分的话，那么你就要衡量好单位竞争大不大，大的话就尽量选择独著，假如你其他的项目加分比较多的话，那么也可以考虑和同事合著。

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