1、任兼职年限分

担任班主任、备课组长、学科组长、年级主任、校团委委员、教工会委员、校级行政等等职位都可以加分。

2、年度考核分

你要知道年度考核是必须合格的，不合格就直接pass了，如果是优秀的话还能再多加分。

平常教育局、学校安排的公需课、选修课程、校本培训等一定要拿到相应的学时，平时跟同事关系一定要处好了，关键时候可以拉票的！

3、论文发表分

教学随笔、教育教学论文、教学设计等在国家、省、市、校公开发行学术期刊和专业核心期刊上发表。

实际上很多老师每年都会写一篇校级的德育论文，难度不高还能加分，不过实际还是要看你们学校认哪个级别的期刊，一定要提前了解清楚！

4、课题研究分

承担国、省、市、校级立项的研究课题，其中课题负责人/主持人的分数会更高，课题的其他成员相应的分数就会低一些。

可以把上过的公开课整理成课题/论文，一举两得。

5、荣誉称号分

荣誉教师、名师、学科带头人、教学能手、先进个人等头街都可以加分。

有的时候你指导学生参加比赛获奖也算入加分里，这个也是看情况的，不是所有比赛都可以。

6、教学比赛分

比赛必须是教育行政部门组织的，加分由国赛、省赛、市赛、校赛逐层递减。

要多参加青年教师比赛、微课说课比赛、精品课比赛、班主任基本功大赛和各级公开课/优质课。

参加前一定要问问学校这个比赛算不算入职称，有没有加分。

7、开展第二课堂分

开发的第二课堂和校本课程等按学期加分，如果获得了优秀辅导教师称号，按国家、省、市级逐级计分。

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