在卫生高级职称申报的严谨流程中，工作量与评价指标的填报环节尤为关键。为确保数据的精确性和流程的公正性，申报者必须深入了解并严格遵循特定的填报规则。

首先，要清楚的是，申报者通过个人版申报账号登录后，并不能直接对“工作量与评价指标”模块进行填写。这一模块需要由单位人事部门使用单位系统管理账号进行填报。

而我们需要注意的是，工作量必须达标，最好超量，且数据真实。

时间误区

医护晋升高级职称填报工作量是填报近五年的还是填报任职以来的？

各省要求不同，以广东省为例，根据政策要求，晋升不同职称要求工作量计算时间也有所不同。

主治申副高：从本级职称考试或认定通过日期开始计算，止于申报年度的12月31号。

副高申报正高：从本级职称评审年度的9月1日开始计算，止于申报年度的12月31号。

工作量不达标怎么办

工作量是申报高级职称的基层条件之一。每个科目要求不同，按照对科目要求完成相应工作量，工作量必须要达标，最好要超量。

·写过病程记录的可算在内（参与治疗）；

·开过医嘱的可算在内（参与治疗）；

·会诊患者可算在内；

·转出患者可算在内；

·下乡、进修可算在内（需对方医院提供证明）。

工作量怎么提取

1.工作量数据须由申报人所在单位从HIS系统提取。

2.无HIS，由所在单位根据申报人实际情况计算提供，进行公示。【无HIS：手工+拍照留底(应对公示）】。

3.跨单位或跨省，原工作单位的工作量由原单位提供，现工作合并后申报。

工作评价

基本病种、疑难病种、基本手术、疑难手术根据国家卫生健康委划分依据和范围确定。

·基层重视基本病种、基本手术覆盖率。

·非基层重视疑难病种、疑难手术人次数。

·注意区分有病房及无病房，避免漏填。

工作量如何进行填报

1、以广东省为例，首先，需要在申报系统下载并填写《广东省卫生健康专业技术人才职称评审工作量实绩表》；

2、由单位人事核实录入系统，导出工作量表，盖章后公示。

3、没有相关人员提出异议后，单位人事可提交到申报系统。

综上所述，卫生高级职称申报中的“工作量与评价指标”填报是一个需要申报者与单位人事部门共同协作的关键环节。双方都需以高度的责任心和专业素养对待这一环节，确保申报工作的顺利进行。

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