评职称对论文的要求通常包括以下几个方面：

论文数量：

初级职称：一般情况下初级职称大多不要求发表论文，但部分地区或单位可能会要求提交一篇能体现个人专业水平的技术报告或工作总结等。

中级职称：通常要求至少有 1 篇省级以上的论文，不过也有一些地区可能要求 2 篇及以上。具体数量要求会根据不同专业、不同地区的评审标准有所差异。

高级职称：多数要求至少有 2 篇国家级以上的论文，或者 1 篇核心期刊论文加若干篇普通期刊论文。

期刊级别：中级职称：一般发表在省级期刊即可。省级期刊是由各省、自治区、直辖市的各部门、委办、厅、局、所，省级社会团体和机构以及各高等院校主办，在新闻出版部门有登记备案，国内外公开发行的学术期刊。

高级职称：通常要求发表在国家级期刊或核心期刊上。国家级期刊是由国家级单位主管主办的期刊，其学术影响力和权威性相对较高。核心期刊则是学术界通过一系列科学的筛选方法，认定的在某一学科领域具有较高学术价值和影响力的期刊。

论文内容：

相关性：论文的研究方向和内容必须与申报人的专业领域以及所评职称的专业方向紧密相关。

独立性：职称评审要求发表的论文必须是申报人独立撰写或作为第一作者。有的地区明确规定，论文不能是第二作者及以后的署名，以确保申报人在论文创作中的主要贡献。

论文格式：结构完整性：一篇完整的论文通常应包括标题、摘要、关键词、引言、正文、结论、参考文献等部分。各部分内容应完整、逻辑清晰，能够准确地表达研究的目的、方法、结果和结论。

规范引用：在论文写作过程中，如果引用了他人的观点、数据、研究成果等，必须按照学术规范进行正确的引用和标注，注明参考文献的来源、作者、出版年份、页码等信息，避免出现抄袭、剽窃等学术不端行为。

字数要求：不同级别的职称对论文字数要求不同。一般来说，中级职称论文字数在 3000 字左右较为常见，而高级职称论文字数要求会更高，通常在 5000 字以上，核心期刊可能要求 8000 字甚至更多。

发表时间：论文的发表时间需在职称评审规定的有效期内。

查重率：论文需要经过查重，查重率应符合评审要求。通常中级职称论文的查重率要求在 30% 以内，高级职称论文的查重率要求在 20% 以内，核心期刊的要求更严格，一般在 8%-15% 之间。

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