3月30日下午，经济管理学院学术沙龙在腾讯会议平台成功举办。讲座由西北大学副校长、经济管理学院院长吴振磊教授致辞，学院副院长师博教授主持，特邀中山大学管理学院会计学教研室主任曹春方教授做了题为“国有企业集团内部放权路径研究”的学术讲座。学院老师和硕、博士研究生等共计200余人参与了本次线上讲座。

讲座开始前，西北大学副校长、经济管理学院院长吴振磊教授向大家隆重介绍了曹春方教授的研究领域与突出成就，并对曹教授的到来表示欢迎和感谢。

曹春方教授首先介绍了国企改革的重要性，分析了国企改革的研究现状，指出本研究的创新之处在于将国有企业内部放权分为自上而下和自下而上两种路径，并且将其嵌入到国有企业集团应对外部竞争时，决策权如何在母、子公司之间分配来进行讨论，尝试探讨改革下国有企业集团内部放权路径，揭示国有企业内部决策权分配这一重要运行过程。接着，曹教授基于组织分权结构模型，从成本角度讨论组织内部决策权配置，分别提出了子公司和母公司放权路径假说，构建计量模型进行实证检验。研究发现，母公司所在地行政审批中心设立之后内部放权相比平均增加了16.67%，但子公司的地区竞争变化不对此有显著影响，说明内部放权主要是自上而下由母公司驱动。

讲座最后，曹教授对相关提问进行了解答。学院马晨教授进行了精彩的总结和点评。本次讲座必将为大家从事国企改革相关研究提供新的研究思路与方法。

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