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  • 3篇SCI认定A类博士,100-140万引进费,直接副教授待遇,配偶安排校内工作!

    阅读: 2022/4/7 9:29:56

    文章来源: 高校人才网V,直接来源各省高校引才

    安徽科技学院2022年诚聘英才

    安徽科技学院创办于1950年,1965年开始举办本科教育,2012年开始独立培养研究生,2021年成为硕士学位授予单位,现为国家“卓越工程师教育培养计划”项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和“地方应用型高水平大学”项目建设高校。学校现有凤阳校区和蚌埠龙湖校区,拥有14个二级学院,50个本科招生专业,涵盖农、工、理、管、经、文、法、医等学科门类,形成了以优势农科和新兴工科为重点,多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有国家级一流本科专业建设点1个、综合改革试点专业1个、特色专业2个、卓越工程师教育培养计划专业4个、复合应用型卓越农林人才教育培养计划改革试点专业3个,承担国家新工科、新农科研究与实践项目4项。拥有省级重点学科6个、一流本科专业建设点14个、一流(品牌)专业3个、综合改革试点专业16个、特色专业11个,2021年,财务管理专业纳入本科一批次招生,种子科学与工程专业作为国家紧缺专业纳入提前批次招生。建校70年来,学校已累计为国家和地方经济社会发展输送了10万余名优秀毕业生。

    根据学科专业建设需要,现诚聘天下英才。

    一、人才引进类型

    学科带头人、中都学者、具有博士学位正高级职称人员、具有博士学位副高级职称人员、博士研究生。

    二、人才引进条件

    (一)基本条件

    引进对象除符合招聘岗位条件外,还必须符合以下基本条件:

    1、遵守宪法和法律,热爱祖国,热爱教育事业。

    2、遵守职业道德和学术规范,作风正派,品行端正。

    3、善于团结协作,责任心强,深受同行专家认可和赞誉。

    4、适应岗位要求的身体条件。

    5、无违法违纪及不良记录。

    (二)年龄要求

    学科带头人、中都学者特聘教授50周岁以下,青年中都学者40周岁以下;具有博士学位正高级职称人员50周岁以下;具有博士学位副高级职称人员45周岁以下;博士研究生40周岁以下。特殊需求人才年龄可适当放宽。

    (三)学历要求

    引进的各类人才原则上均应具有博士研究生学历学位。

    (四)科研要求

    1、学科带头人

    近5年科研业绩达到安徽省规定的三类以上人才标准。对我校急需引进的紧缺人才,科研业绩可适当放宽。对于不能全职来校工作的,可采用柔性方式引进。

    2、中都学者

    按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》第八条执行。

    3、具有博士学位正高级职称人员

    近5年取得显著的研究成果,主持国家级科研课题1项以上或省部级科研课题2项以上,且作为第一作者或通讯作者在自然科学学科SCI收录刊物上发表论文累计影响因子达到15.0以上(其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况,以EI收录期刊论文、本学科国内顶级期刊、一流学报或其他相当业绩等代替部分SCI论文);人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文5篇以上。

    4、具有博士学位副高级职称人员

    近5年取得显著的研究成果,主持省部级科研课题1项以上,且作为第一作者或通讯作者在自然科学学科SCI收录刊物上发表论文累计影响因子达到12.0以上(其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况,以EI收录期刊论文、本学科国内顶级期刊、一流学报或其他相当业绩等代替部分SCI论文);人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文4篇以上。

    5、博士研究生

    博士研究生根据业绩分成A类和B类。

    A类业绩:具有突出的科研能力,并取得显著的研究成果。作为第一作者,自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文3篇以上或单篇影响因子6.0以上;人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文3篇以上。

    B类业绩:具有较高的科研能力,并取得较显著的研究成果。作为第一作者,自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文2篇以上或单篇影响因子4.0以上或在EI(JA)收录刊物上发表论文3篇以上;人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文2篇以上。

    特殊需求人才业绩可适当放宽。

    (五)教学要求

    具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,经学校考核达到良好以上等次。

    (六)紧缺专业界定

    1、紧缺专业:马克思主义理论、应用经济学、外国语言文学、法学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学类、食品科学与工程、药学、中药学、管理科学与工程、工商管理、地理信息科学等一级学科范围内的专业。

    2、一般专业:除上述紧缺专业以外的其他专业。

    三、人才引进待遇

    四、其他事项

    (一)请对照我校2022年人才进人计划,向所在用人单位(简历投递邮箱见2022年人才引进计划)以附件形式投递应聘简历。

    (二)凡测试考察合格的拟录用人员,来校报到后,均须与学校签订服务期合同。

    (三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见安徽科技学院2022年人才引进办法。

    五、联系方式

    联系人:才老师、谢老师

    电话:0550-6732257/6732728

    E-mail:rsc@ahstu.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

    学校网址:http://www.ahstu.edu.cn

    安徽科技学院2022年人才引进计划

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