我们课题组四个师兄姐在老板的督促下，进入了最后的论文攻关战，有人发表论文、申请专利，有人至今还在补第一篇文章的数据，苦苦挣扎......作为他们的直属师弟，我发现很多时候其实跟脸皮的厚薄有莫大的关联，做到这些将助力我们的科研事业：

——不懂就问，发邮件一问到底。他的学术方面也茁壮的最快，每次组会总结后他都能找到不同的思考点和创新点，思路也是自成系统，基本都是遇到问题就拿出来说事，也不嫌麻烦。

——蹭建议，蹭实验，蹭会议。师兄日常经常主动去堵导师办公室的门，去询问建议，他也会追着师兄讨论点什么。还热衷于去听报告和学术会议，如果名额不足，他都愿意自掏车费和住宿费，随着大老板当跟班。

他们身上具备的是另一种崇高的精神特性，对真理的渴望，对科研的热爱，对现状的不轻易妥协。真正的“科研厚脸皮”，变厚的不再是脸皮，而是学识！

转自：“研究生科研必备”微信公众号

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