湖南出台“稳增长20条”，第十四条明文“支持企业技术创新”。

其中，“落实企业研发分类奖补政策，对列入省重点高新技术领域的企业，按其较上年度新增享受研发费用加计扣除部分的12%给予补助，单家企业补助额最高可达到1000万元。扩大科技人才类项目经费包干制实施范围，科技创新人才项目经费最高可按20%对个人生活进行补助（重大人才项目按协议确定）。”等政策由湖南省科技厅牵头提出并实施。

省科技厅资源配置与管理处副处长、三级调研员杨明月介绍，该政策明确实施分类奖补，即对列入省重点高新技术领域的企业，奖补比例比一般企业更高，鼓励企业加大研发投入、增加产品技术含量。

对科技创新人才项目经费的分配更受网友关注。“以往项目经费不能用于个人，由项目组单位统一管理，必须用于项目研发使用，需要实报实销。”杨明月解释，“新的政策意味着20%可以奖励给个人，例如有100万项目经费，那有20万可以直接到个人账户上，由其个人支配使用，这将进一步提高科技创新人才的积极性。”

杨明月说，在省级层面提出科技人才类项目经费最高可按20%对个人生活进行补助的，湖南还是首次。据记者不完全检索发现，项目经费按比例对个人生活进行补助的，此前仅有新疆维吾尔自治区的“天山英才”培养计划。“天山英才”培养计划资助经费一般用于科研支持和个人生活补助，其中30%可用于个人生活补助，视同政府奖金，免征个人所得税。

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本文来源：湖南科技

转自：“科奖中心”微信公众号

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