科研人员发表学术论文都想要快速发表，然而总会因为这样或者那样的原因导致论文不能被录用，最终只能被退稿。为此联创君就如何能够提高论文录用率这个问题跟大家做一些简单的分享，诸位有需要投稿的朋友可以作为参考，从而避免被退稿，让论文都能够尽快的发表成功。

一篇论文能否被录用，选题是关键，选题需要有创新性，而且也要有前沿性，原创性及战略性，有了选题在撰写时，也需要及时整理数据、收集信息、统计及分析要具备真实性和科学性。此外一个新颖的题目也是文章的亮点，利于提高被引频次及影响因子等重要作用。当然论文的格式、正文内容、关键词、摘要、参考文献引用等都是不可忽视的，想要论文被录用，需要在方方面面都下足功夫。

有了论文之后就是选刊，每本学术期刊都有自己的办刊宗旨，需要了解期刊过去的刊载内容，掌握期刊的级别水平，结合自己论文水平的高低选择合适的期刊，将稿件投向水平相当的期刊成功率是比较高的，另外选择投稿时机也十分重要赶早不赶晚，也要错过投稿的高峰期，还应该了解期刊的刊载能力，对相同水平的期刊，作者要选择出版周期短，发文量大的期刊投稿，更易于被录用。

投稿不可学术不端，文字抄袭不可过多，每本期刊也有自己的重复率要求，虽然部分刊物对于重复率要求不是很高，有些是30%以内，但是联创君认为，我们在投稿期刊时，重复率应尽量控制在 10% ～ 20%之间，毕竟重复率是作为学术考核的一项重要指标，重复率比较低的文章更能够获得审稿老师好感。出版社或编辑部均反对剽窃他人成果的文章，当来稿文字重合度大于 40% 时，一律退稿。文字重合度在 20% ～ 40% 的，会考虑退修或退稿。如果引用的是文献的主要部分和实质性问题，引用 100 ～ 200 字/5000 字的文章，就被认为有抄袭的可能，会考虑退修或退稿。

总之，想要论文被顺利的投稿录用，作者需要端正自己的态度，可以与相关方面经验较为丰富的老师进行请教、沟通，向专业老师咨询意见，他们从自己的经验出发，给你提供的知识、信息以及投稿策略都是干货，能够从本质上的提高论文投稿录用率。

大家在发表了论文后，都希望论文能够尽快的被期刊录用，但是这也需要有一定的技巧，或者说是什么样的论文能被期刊录用，联创君认为：首先是论文的方向应该与自己专业方向相符，论文内容也要可以通过查重检测，还要保障论文的质量，高质量的论文是成功发表的关键。再者而言便是刊物的合理选择，加之对发表过程中一些细节的把控，加起来便是提高论文录用率的工作汇总了。