近日，上海财经大学公共经济与管理学院财政学博士生曾艺、周小昶（通讯作者）与我院校友、西安交通大学经济与金融学院冯晨助理教授合作的学术论文 “减税激励、供应链溢出与稳就业发表于《管理世界》2023年第7期。

成果简介

保就业就是保民生，稳就业就是稳发展。中国政府历来高度重视就业工作，坚持就业优先战略。然而，近年来逆全球化势力“抬头”和新冠肺炎疫情肆虐，使世界经济复苏遭受沉重打击，尤其是严重扰乱了国际分工秩序和产业链供应链的稳定性。国内各地区上下游企业出现不同程度的停摆，破坏了原本畅通的产供销循环，导致生产活动沿产业链供应链发生更广泛的摩擦性放缓，就业压力显著加大。

为稳定现有就业形势，各级政府把税收激励作为拉动经济增长、促进就业的有力工具，大量文献也从理论和实证层面论证了减税激励的就业促进效应。但是，既有研究大多关注减税激励对单个企业劳动力雇佣的影响，忽视了政策沿供应链的溢出效应。因此，本文利用2008—2015年上市公司前五大供销商名单与全国税收调查数据构建供销商财务数据库，借助中游企业所得税适用税率的变动，考察中游的减税激励对上下游企业雇佣人数的影响及其传导机制，以此阐述供应链在稳定和促进就业中发挥的重要作用。

本文研究发现，减税激励能够显著带动上下游企业就业人数的增长，中游企业适用税率每降低10%，将促使上游企业雇佣人数增长4.72%，下游企业雇佣人数增长1.55%。究其潜在的传导机制，上下游企业间的商业信贷关联和产品供需关系是供应链溢出效应的主要路径。减税激励的就业促进效应主要体现在中游企业为民营企业，以及业务集中度较高和劳动力密集型的上下游企业中，且会传导至更高层级的供应商。

作者简介

曾艺，上海财经大学公共经济与管理学院财政学博士研究生，导师为范子英教授。主要研究领域为财税政策评估、产业经济学、集团避税，已在《管理世界》《管理科学学报》《中国工业经济》《数量经济技术经济研究》《南开经济研究》等期刊上发表论文多篇，曾获第九届中青年财政学者论坛优秀学术论文二等奖、2018年中国城市经济学年会优秀论文二等奖等学术荣誉。

周小昶，上海财经大学公共经济与管理学院财政学硕博连读生，导师为范子英教授。主要研究领域为财税体制改革、集团避税，已在《管理世界》《中国工业经济》《财贸经济》《财政研究》等期刊上发表论文多篇。曾获第九届中青年财政学者论坛优秀学术论文二等奖、首届香樟财政学论坛三等奖等学术荣誉。

冯晨，西安交通大学经济与金融学院财政系助理教授。研究领域集中于公共经济学与发展经济学，在《经济研究》《管理世界》《经济学（季刊）》《世界经济》《中国工业经济》及Journal of Corporate Finance等中英文代表期刊发表论文多篇，担任《经济研究》等匿名审稿人。先后获得上海财经大学“学术之星”、谭崇台发展经济学奖、上海青年经济学者优秀成果奖、当代经济学博士创新项目、西安交通大学“十大学术新人”等荣誉。

曾艺、周小昶（通讯作者）、冯晨，《减税激励、供应链溢出与稳就业》，《管理世界》，2023年第7期，第19-29、45页。

来源：上海财经大学公共经济与管理学院

转自：“中国经济学教育科研网”微信公众号

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