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  • 招聘|我们需要你!广东人民出版社流量与品牌运营中心招聘公告

    阅读: 2022/6/23 16:44:01

    2022


    2022广东人民出版社

    流量与品牌运营中心

    招聘公告


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    招聘信息

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    01

    致有志之士

    疫情和焦虑阻挡不了我们对未来的渴望,我们希望组建一个全新的团队,用我们独特的知识和信息版图准确找到一起成长的用户,我们发现需求,我们更创造和激发需求,我们摒弃营销发行这个概念,我们渴望成为新媒体矩阵私域流量的自主创造者,我们创造,我们分发,我们永远站在风口,因为我们相信,无论风往哪里吹,这个世界最终会遵循最简单的规则:物以类聚人以群分。我们永远是也只能是优质内容的输出者和传播者,我们和用户在不同的时空相遇,我们提供对用户有价值的内容。


    02

    我们的发展原则

    坚持内容输出和知识付费为主,紧紧依靠企业主要出版内容板块、作者资源以及团队创造力搭建新媒体矩阵。

    1.培育私域流量为主,购买公域流量为辅,不介入渠道销售流量购买;
    2.私域流量增长和粉丝黏性优先,合理调配流量增长与销售变现阶段性考核配比;
    3.合理调配新媒体与传统媒体品牌建设资源共享;
    4.合理分配流量,监督分配流量变现,及时调整分配策略。

    03

    我们需要的伙伴

    1.完全理解团队的任务和使命;
    2.超强的自我学习能力;
    3.与专业岗位相匹配的基本能力;
    4.永远年轻。

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    招聘岗位

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    01

    我们需要的岗位

    1.运营中心总监:1人,能当团队老大,熟悉新媒体玩法。

    2.高级选品经理:2人,从企业内容池里挖掘人文社科、情感励志类主题,和时代结合,提出公共议题和持续输出体系,提出具体矩阵分发方案。

    3.内容创意(可全职或兼职):4人,创作各新媒体需要的文案和视频脚本初稿。

    4.技术制作(可全职或兼职):3人,制作符合各新媒体调性的成品,支持各平台技术服务。

    5.媒体运营:4人,负责各新媒体平台具体日常运营。

    6.主播和助播(可全职或兼职):6人,人文社科、情感励志、特价直播等岗位。

    7.流量运营:2人,寻找优质新媒体资源,用最合理的方式获取流量。

    8.品牌运营:1人,负责传统媒体和新媒体的品牌发布。


    02

    我们提供的保障

    1.扁平化管理、高效的决策流程以及基于价值观一致的考核机制;

    2.完善的薪酬福利体系以及按照能力持续的发展空间。





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    应聘方式

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    01

    诚挚邀请志同道合的小伙伴加入我们的创业团队,这里是特区,但我们限制不受约束的特权;这里是未来和方向,但我们希望你真正坚持长期主义;这里是国企,但我们希望你不仅仅把她当作国企。我们希望一起寻找企业和自我能力提升的路径,我们一起经历失败和成功!


    由企业负责人亲自面试,薪酬待遇面谈,非诚勿扰。


    02

    简历投递

    gdrm_hr@163.com

    03

    咨询电话

    020-85716866,85716886


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