“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”。为科学高效地加强两校教师队伍建设，积极促进青年教师的专业发展，实现教师队伍梯队化培养的目标。8月31日下午，我校在下沉式广场隆重举行2023~2024学年启秀中学、易家桥中学“青蓝工程”结对动员会，会议由教务处主任顾荣华主持，校党委书记、校长祁金莉发表主要讲话，副校长陆建勋、教务处朱丽莉副主任、陈春雷副主任、葛雯雯副主任及全体师徒全程参会。

01

“传”、“帮”、“带”

祁校指出，“青蓝工程”体现学校“公平·优质·特色”的办学理念，既是对资深教师的肯定，也是对青年教师的期盼。青年教师要快速成长，锻造过硬本领，积极致力于主城区优质初中的高质量发展。祁校长具体提出以下几点：一是资深教师在经验上“传”，在业务上“帮”，在工作上“带”；二是形成“双层次”共建共构，第一层次是近三年入职的青年教师和骨干教师结对，第二层次是青年骨干教师和市级及以上学科带头人结对，梯队化培养“四有”好教师；三是“听一课，上一课”，“听多课，上一课”，虚心勤勉实现教育理想，踔厉奋发不负人民重托；四是创设竞赛平台和奖惩机制，发扬实干精神，助推教师成长，坚守不易的优质成绩。

02

三项管理

教务处主任顾荣华宣读结对名单，鼓励师父要指导徒弟要做好“三项管理”，一是做好质量管理，备好课、听好课、辅导好学生、布置好作业、做好质量分析；二是做好班级管理，建立良好班风，做好课堂课间常规管理，学习如何与家长沟通；三是做好生活管理，师父要指导徒弟制定好个人发展规划，徒弟要学习如何与同事相处，师徒在生活上也要多交流，相互关心。作为师傅，既要带好德，也要带好才，既要带好教学，也要带好科研。作为徒弟，要主动求教，多做反思。

03

薪火相传

青蓝结对推动教学发展，薪火相传不负人民重托。我校将继续积极合理建构师徒队伍，创设优质平台，助力青年教师成长，推动主城区教育教学质量持续优质发展。

转自：“南通市启秀中学”微信公众号

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