青岛滨海学院2022年招聘简章

一、应聘基本条件

（一）遵纪守法，有良好的职业道德和团队合作精神，愿意长期为学校的发展做贡献。（二）符合招聘计划岗位要求，能胜任教学、科研及其他专业相应工作。
二、相关待遇
（一）学校实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬；应届硕士年薪约8万起；应届博士入校后，即可享受副高级待遇，年薪在12-30万元；应届博士以上高层次人才"一人一议"。

（二）毕业三年内的毕业生享受青岛市研究生住房补贴（目前标准为硕士800元/月，博士1200元/月，连续发放36个月）。另外，在住房补贴基础上，享受西海岸新区研究生生活补贴（目前标准为硕士200元/月，博士300元/月，连续发放36个月）。

（三）对新引进的高级工、技师、高级技师，分别给予每人每月500元、1000元、1500元生活补贴，补贴期限最长36个月。

（四）来青初次就业，并在青购买唯一商品住宅的，全日制博士研究生、硕士研究生按博士15万元、硕士10万元标准给予一次性安家费。

（五）对来青工作博士后发放25万元安家补贴；对从青岛市外高等院校、科研所、企事业单位从事博士后研究工作，期满出站后来新区就业人员，给予10万元生活补贴。

（六）根据学校人才激励政策，符合条件者可享受每年5000元至10万元不等的人才津贴；根据学校科研奖励政策，科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得。

（七）学校为鼓励教职工扎根滨海、为民办教育事业奋斗终生，自主实行"青岛滨海学院最终退休养老补助金"制度，在年薪制外，额外发放年薪的8%-20%作为退休养老补助金，累计到个人账户中，退休时一次性发放。

（八）博士学位者，学校提供免费套一或套二住房（家具家电齐全，拎包入住）；单身教师学校免费提供单身宿舍（含独立卫生间、厨房）。另外，为解决教职工的后顾之忧，学校对符合条件者，可采取租、买两种方式解决住房。

（九）协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合学校岗位条件的家属，直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。

（十）除按国家规定缴纳"五险一金"外，学校还为每位教师购买一份"意外险"，并享受国内外访学资助、季度福利、春节福利、教师节福利、免费体检等待遇。（十一）注重青年骨干培养，每年选派国内外进修学习，搭建职业发展平台和继续教育保障。

三、招聘程序

（一）报名1、教师岗位：https://zp.qdbhu.edu.cn/zp.html#/channel/012、非教师岗位：https://zp.qdbhu.edu.cn/zp.html#/channel/02

（二）面试通过简历初审的教师，按学校通知要求携带下列材料来校参加试讲、面试。

1、应聘登记表一份（报名网站中填好个人信息后下载打印）；

2、个人简历（纸质）；

3、已取得的毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等证书的原件及复印件；4、能够提供的本科、硕士、博士的成绩单原件及复印件；

5、其他重要的获奖证书原件及复印件；

6、退休或内退人员请提供相关证件或证明材料；

7、身份证原件及复印件；

8、应届毕业生还需带成绩单、毕业生就业推荐表原件及复印件。

（三）录用面试合格者，按学校规定时间来校报到，办理录用手续。

四、联系方式

联系电话：0532-86728727、0532-83150149，来电时请说明是在科研人才网看到的信息传真：0532-86728000联系人：黄老师、王老师通讯地址：青岛西海岸新区嘉陵江西路425号学校网址：www.qdbhu.edu.cn邮编：266555

转自：科研人才网

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