我国专业岗位分为初级职称、中级职称、高级职称三种，职称评定时发表论文本质上就是一种选拔人才的方式，强国就更加注重培养创新型、技术型的人才，所以每种职称对论文的发表要求是不同的。在评定职称时应确定好发表哪种期刊，因为都是为了评定而获得不同的分数，越高难度的期刊所获得的分数较高。发表职称论文，学报和普刊如何选择？

1、要知道这两者到底哪个好，先得明确他们各自的概念。比如我们经常说的普刊和核心期刊，这是期刊等级的一种分法，核心期刊的等级要更高，影响力要更大，而普刊就是指核心期刊外的非核心期刊，其中有省级期刊，也有国家级期刊。学报的级别与学校的级别有关，大学本科的学报一般是本科学报，专科学校则是专科学报，被评为核心期刊的学报是核心学报。本科院校的学报一般达到省级标准，具体的情况取决于学校的实力。

2、学报和普刊有以下区别：①单从投稿字符来讲，学报一般都是2个版面4000字符左右起发；②很多作者在投稿的时候都收到过学校的文件，明确了学报的评分要比期刊高；③学报的价格可能稍微要比期刊贵一些。因为期刊是一个版面的价格起步，而期刊是两个版面起步，价格基本是要乘以二。

3、很多作者在投稿的时候都收到过学校的文件，明确了学报的评分要比期刊高。这就是为什么很多作者需要投稿学报的原因，学校这样的规定也并不是没有理由的，学报一般都是学校单位主办的，学校更是学术研究一个比较重要的领域。当然，学报的价格可能稍微要比期刊贵一些。因为期刊是一个版面的价格起步，而期刊是两个版面起步，价格基本是要乘以二。

4、其实，只要评职称得分差不多，选学报或者普刊都无所谓，发表论文最终还是看对评职称的帮助有多大。这都需要综合你的论文质量、可以付出的费用和得到的评分来比较哪个方式更合适，同样的论文质量，如果能发表在核刊上就尽量发表核刊，如果达不到核刊要求，可以根据你的预算和目标期刊能获得的得分来选择。

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