电子期刊就是以互联网为载体出版的期刊，可以说电子期刊是伴随互联网的发展而崛起的，电子期刊与传统纸质期刊相比有诸多优势，方便读取，表现形式更加丰富，信息量大，传播范围更加广泛，这些都是传统纸质期刊无法拥有的优势，但电子刊在评职晋升中争议比较大，因此如果是发表职称论文，作者需要特别注意。

首先，具有正规刊号的电子刊是正规刊物，并不是所有电子刊都是非正规刊物，只不过在很多行业的职称评审中，电子期刊是不被认可的，很多职称文件中也明确注明了这一点，但也有一些职称评审是认可电子期刊的，因此，发表职称论文能否选择电子期刊，要看具体情况和要求。

选择职称论文发表期刊主要满足三个条件，一是有刊号，二是被知网等平台收录，三是有纸质版期刊，只要满足这三点，而且文件中没有明令禁止电子期刊，那么就是可以用来发表职称论文的，很多电子期刊都是纸质期刊的电子版，评职称也是符合要求的。

所以在职称评审中，电子期刊并非完全不可选，只要符合评职称的要求，电子期刊也是可以发表的，以上就是对电子期刊的简单介绍，电子期刊的选择需要谨慎。

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