为了更好地促进新教师专业成长，尽快熟悉业务，有效提高我校教育教学质量，我校教研室联合教务处、办公室于2022年8月30日开展了新聘、调教师业务培训活动。此次活动由教研室副主任郭继斌主持，教务处副主任马喜宁、办公室副主任吕辉及全体新聘、调教师参加。

首先教研室副主任郭继斌介绍了参会的各处室领导，并对新聘、调教师的到来表示欢迎。随后， 办公室副主任吕辉主要从考勤管理、人事管理、职称考核三方面对办公室的相关制度进行说明，他希望新聘、调教师能够尽快适应学校的各项规章制度，守好岗，上好班。

教务处副主任马喜宁就教学相关考评制度及教与学方面的要求进行了详细解说。特别强调了教学方面：教，要做到认真备课、上课、关注学生、作业和反思；学，要学习新高考政策和考法要求，鼓励在座的老师们多听多问，研究高效的教学方法，树立正确的价值观，上好每一堂课。

最后，教研室副主任郭继斌则是从教师专业发展和教研室考评两方面进行说明，他在提出新教师如何快速提高业务的方法上，强调应认真学习教研室制定的《教师专业发展手册》和《高考评价体系》，扎实完成好校本研修相关内容，希望新聘、调教师们尽块融入三中大家庭，脚踏实地，用专业的素养和高尚的人格魅力，共同赢得更好地发展。

此次培训让新聘、调教师在短时间内熟悉学校，熟悉工作岗位，尽快融入到学校的教育教学工作中，为我校的发展贡献新兴力量！

转自：“靖边县第三中学教研室”微信公众号

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