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  • 【师徒结对育桃李 青蓝工程载初心】——2022年靖边三中“青蓝工程”师徒结对活动

    阅读: 2022/9/15 10:33:51

    青年教师是学校的未来和希望,为了使青年教师快速成长,提高教育教学水平、教育科研能力,成为未来三中教学的能手和业务骨干,2022年9月7日下午,我校组织开展了本学期“师徒结对”活动,本次活动由教研室主任张永峰主持,副校长王华、副主任王慧、所有结对师徒参加了此次活动。

    活动共分为五项。

    第一项由教研室副主任王慧宣读“青蓝工程”师徒结对活动方案,他从指导思想、组织机构、奖惩制度和管理考核等方面对此项活动进行了详细的说明,并且让师徒结对的教师们认真阅读了青蓝双方的承诺,以便他们清楚了解自己的职责和任务。

    第二项是师徒代表进行了发言,首先是青方代表赵凌雪老师发言,她表示一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的厚望与培养。努力成为一个为学生争成绩,为自己争实力,为学校争面子的合格三中人,在教育事业上留下自己辉煌灿烂的一笔!

    杨岁元老师作为蓝方代表发言,他表示教无止境,学无止境。感谢学校的信任并且一定会率先垂范,认真履行好师徒结对协议中师傅的所有职责。同时也期望青年教师多钻研教材、教法、勤实践,多思考,力争做到“一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台”,热爱教育事业,贡献自己的力量。

    第三项副校长王华讲话。他首先向在座教师明确了此次“青蓝工程”师徒结对的意义,青年教师的快速成长是我校教师队伍建设的需要,是教师专业成长的需要,更是学校发展的需要,由此他对师徒结对的教师提出了几点要求,作为指导教师要做好“传帮带”工作,要带德、带才、带教、带研;作为青年教师要认真学习、扎实工作,处理好继承与发展的关系,为自己确立好成长的目标和希望。

    第四项领导为指导教师颁发了聘书。

    第五项青蓝双方签订了承诺书。

    青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。教研室主任张永峰指出师傅引进门,修行靠个人,青年教师是学校最有活力、潜力和生命力的教师群体。在未来的日子里,希望大家谦虚谨慎、勤勉好学、脚踏实地,争取早日成为一名优秀的教育工作者,为学生的进步,为学校的发展,做出杰出贡献!

    此次师徒结对仪式圆满礼成,相信青年教师会满怀教育热情,在师傅的引领下,不负韶华逐梦前行。

    转自:“靖边县第三中学教研室”微信公众号

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