薪火相传 师徒结对

金秋九月，是一个收获与希望并存的美好时节。回顾九月，富春七小师徒结对活动持续开展中。

一纸承诺 致敬匠心

2022学年的师徒结对活动由一个结对仪式拉开序幕。活动由教科室主任夏建筠主持，执行校长洪玉芬、教导处主任许佳奇、担任师傅的骨干教师们以及徒弟老师，参加了本次活动。　首先，夏主任宣读了师徒结对名单，洪校长为导师们颁发证书并合影留念。一张张聘书寄予的是一份份期许，一份份寄托，更是一份份责任。

弦歌不辍 青蓝同辉

徒弟代表分享

夏慧钰老师结合自己的经历，向大家介绍了常规听课以及师徒互听如何开展。

姜均钧老师以“六个有”，介绍了新教师如何进行理论学习。

陈引玉老师介绍了新教师如何进行资料整理，汇总自己一学年的成长档案。

师傅代表发言

师傅代表刘素琴老师希望老师们发挥睿智力量，勇往直前，在学习中成长，在反思中前进，坚守用心工作、用爱育人的教育信念，她结合自身带徒弟的经历，告诉大家师徒结对可构建超越学习本质的、师徒间的亲密关系。

执行校长洪玉芬对兢兢业业支持学校发展的师傅们表示感谢，她强调了师徒结对的重要意义。她要求师傅发挥指导作用，助力教师多角度、多层次地提升学科教学、教研能力及育人能力。徒弟要主动作为，努力做到继承和创新，只有师徒同向、同心、同行才会勇往直前。

最后，洪校长带领全体与会教师进行了宣誓，相信各位师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。

研学课标 探索育人

为了更好地加强理论学习，每位徒弟教师每月结合自己的教育教学撰写一篇不少于1000字读书感受，每月开展一次线上或线下读书沙龙，交流学习收获与思考。9月份的主题是《新课标学习体会》。

每位徒弟教师都撰写了对于新课标的学习体会。

2022/09/28

为了促进新教师之间的交流和成长，9月28日晚上，新进教师通过钉钉群进行了本学期第一次读书沙龙。每位新进教师准备好PPT展示，分享自己对于新课标的学习收获。

各位新进教师都能结合自己的实际教学，在新课标中学到新理论，再用理论来指导自己的实践。

以听促教 助力成长

课堂是教学主阵地，新教师应努力钻研教学，提高教材解读能力，提升课堂教学能力。新教师要主动向师傅及有经验的老师请教，每两周开展一次课堂教学调研。

每位新进教师为我校师资的发展注入了新力量，她们任教不同的学科，教学风格各有千秋。

这样的常态化活动会继续开展，这是对所有新进教师的鞭策和激励，让他们把对教学的思考和研磨变成了实际行动。

师者：传道授业解惑，甘为蜡炬和春蚕，播撒经验和智慧，随风潜入夜，润物细无声。

为徒：谦卑恭敬好学，争做春笋与朝阳，汲取真知和力量，博观而约取，厚积而薄发。

富春七小致力于打造“学生长的乐园，教师发展的家园”，建立长效发展机制，积极创设各种平台培养教师，努力提升教育教学质量，促进学生全面健康成长。

通过师徒的共同努力，富春七小涌现出更多的优秀教师，来提升教育教学质量，促进学生全面健康成长。

转自：“杭州富春七小”微信公众号

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