韩达，中国科学院基础医学与肿瘤研究所（中科院医学所）研究员、课题组组长、博士生导师。国家杰出青年基金获得者，科技部重点研发“合成生物学专项”项目负责人，国家级高层次人才青年项目入选者。获得中国化学会青年化学奖、中国化学会菁青化学新锐奖。2009年于厦门大学化学系获学士学位，2013年于美国佛罗里达大学化学系获博士学位（导师：谭蔚泓院士），2014-2018年在美国Intel公司制程研发中心进行芯片计算及架构设计研究。2018年6月回国建立课题组，主要从事核酸化学与分子诊断相关研究，开发智能核酸工具应用于解决细胞分析与疾病诊断治疗等生物医学中的难点问题。重点关注恶性肿瘤的早期诊断与筛查方法的研究，结合人工智能与分子工程技术，开发了可针对早期恶性肿瘤进行精准诊断的液体活检标志物组合与检测技术。课题组成立以来，在Science、Nat Nanotechnol、J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed等期刊发表论文多篇。团队目前由多名学术思想活跃、在不同领域有丰富研究经验的研究员、博士后与研究生组成，团队氛围积极向上、工作环境舒适。

研究方向简介：

1. 生物传感、谱学与成像

2. 核酸化学、核酸纳米技术

3. 肿瘤液体活检

4. 基于核酸材料的蛋白靶向降解技术

招聘岗位1：

博士后若干名

招聘要求：

1. 化学、生物、医学、生物信息学等相关专业；

2. 年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年；

3. 具有良好的学术背景和研究基础，近三年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文不少于1篇。

工作职责：

1. 在PI指导下独立承担和开展课题研究；

2. 指导实验室其他成员开展科研工作；

3. 协助统筹实验室管理。

薪酬待遇：

1. 年薪35-40万元（税前）+住房公积金和社保单位缴纳部分。

2. 绩效奖：课题组根据绩效按年度发放。

3. 食堂免费就餐（按6600元/年标准）、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐等，协助办理落户、子女入学入托等事宜。

4. 出站后业绩突出者,同等条件下优先聘为助理研究员或副研究员，按当年人才政策执行引进待遇。

5. 出站后留杭市属单位工作者，享受杭州市40-60万安家费。

6. 充分尊重个人研究兴趣，支持申报“中科院医学所博士后攀登计划”，详见:

https://mp.weixin.qq.com/s/MMewhJzKh6LVp4dl92RHpg

招聘岗位2：

科研助理1-2名

工作职责及要求：

1. 协助完成课题组研究项目，处理实验室日常事务;

2. 能熟练使用office等软件，具有良好的沟通、协调以及团队协作能力，工作认真，有责任心；

3. 化学、生物、材料、医学等相关专业，本科及以上学历；

4. 可长期在岗工作（一年及以上聘任）。

薪酬待遇：

1. 薪资范畴8-12万元/年（税前），具体面议；

2. 缴纳五险一金；

3. 食堂免费就餐（按6600元/年标准）；

4. 如有科研潜力，后续可择优申请本课题组硕士或博士。

申请方式：

有意者请将个人简历发送至：dahan@sjtu.edu.cn，邮件主题为“博后/助研+姓名+研究方向”，并在邮件中注明应聘岗位、拟进站或工作时间。

转自：“辑思科研资讯”微信公众号

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