近日，浙江省丽水市莲都区发布人才新政，此次新政大幅度提高了政策的奖励标准，是莲都“史上最大力度、最高标准”的人才政策。个人最高奖励2000万，团队最高奖励2400万。其中，全日制博士可享一次性购房补贴60万及生活补贴（5年）6万/年，共计90万元，全日制硕士可享一次性购房补贴36万及生活补贴（5年）3.6万每年，共计54万。

加快集聚高层次人才

领军型创新创业团队：

入选省领军型创新团队，按省级财政资助额度1:2配套资助。入选省领军型创业团队，给予1200万元资助。

入选市领军型创新创业团队，按A、B、C三类分别给予2400万元、1200万元、600万元资助。重大项目实行“一事一议”，资助额度上不封顶。

国家、省级引才计划：

“绿谷精英·创新引领行动计划”：

新入选的重大项目、A类、B类、C类创业人才项目，分别给予1000万元、500万元、300万元、150万元资助。

新入选的A类、B类、C类创新人才项目，属长期项目每年最高补助80万元、50万元、30万元；属短期项目每年最高补助40万元、20万元、10万元。

海内外专家“柔性引进”：

区内企业引进的“海外工程师”，给予企业引进人才年薪70%的补助，每年补助最高不超过60万元。

市场化引进高层次人才：

E类以上人才引才奖励标准

加强高层次人才创业扶持：

高层次人才创新创业大赛获奖项目在莲都落户的给予最高600万元的创业资助。给予单家人才企业最高100万元的贷款贴息补助和最高90万元的动态创业激励。

加大青年人才支持力度

招引优秀毕业生

企业或人力资源服务机构引才奖励标准

大学生来莲创业

大学生来莲创业可享受1万元创业补贴和最高80万元的创业担保贷款。

大学生来莲实习

来莲实习的高校毕业生可享受最高1500元的交通补贴和每月2000元的生活补贴。

助力新城建设发展

大力实施人才安居工程

首次引进到碧湖区域工作并在该区域购房的各类人才，给予12-500万元不等的一次性购房补贴和每年1.2-60万元不等的生活津贴（享受五年）。

E类以上人才购房补贴和生活津贴标准

高校毕业生购房补贴和生活津贴标准

加大民生领域人才引进力度

首次引进到碧湖区域的紧缺急需专业卫健人才，给予最高300万元奖励和200万元购房补贴。从区外首次引进到碧湖区域工作的教育人才，给予最高300万元的奖励和180万元的购房补贴。

转自：“学术小站”微信公众号

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