一、招聘岗位及待遇

（一）领军学者：国家级杰出人才，身心健康，在国际著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，学术水平和贡献突出的杰出学者。待遇如下：1.领军学者按照学校《西安交通大学教职工绩效分配改革实施办法》规定，享受相应薪酬待遇。2.领军学者享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等；全职领军学者可按国家和学校相关政策享受购房待遇。

（二）青年拔尖人才：本计划设置A类（教授）和B类（副教授，特聘研究员）岗位。具有博士学位，A岗年龄一般不超过45周岁，应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军者潜质；B岗年龄一般不超过40周岁，应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。待遇如下：1.入选者按照学校《西安交通大学教职工绩效分配改革实施办法》规定，享受相应薪酬待遇。特别优秀者，待遇可面议。2.科研启动费一般为50万元。3.校外入选者一次性安家费，税后A类50万元、B类30万元。4.入选者享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。可按国家和学校相关政策享受购房待遇，有过渡房租住需求的可申请学校周转房。

（三）青年优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康，已在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。待遇如下：1.入选者基本年薪30万元/年。学校按照相应标准发放科研启动费和安家费。2.入选者享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金，可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。（四）骨干教师1.教授：具有博士学位，有较高的学术造诣，年龄一般不超过45周岁。具体待遇如下：

2.副教授：应聘者在取得博士学位后一般具有两年工作经历，在相关学术领域已有突出业绩，年龄不超过40周岁。具体待遇如下：

特别说明的是：副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为三年，准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用；聘期考核未能达到优秀者，终止聘用。

二、招聘咨询联系方式

联系地址：陕西省西安市咸宁西路28号，西安交通大学法学院

联系人：张美萍

联系电话：029--82665824

传真：029--82665967

E-mail：zhangmeiping@xjtu.edu.cn

学院网址：http://fxy.xjtu.edu.cn/

转自：“问津学术”微信公众号

如有侵权，请联系本站删除！