联邦风险评估研究所（BfR）博士候选人（女/男）。化学特异性人类T细胞反应的体外监测。

项目简介

在世界范围内，过敏是个人和公共健康的一个主要负担。基本的T细胞反应仍然没有得到完全的理解。该项目将通过新的短期方法研究化学特异性T细胞，包括监管和诊断方面的应用。T细胞受体的高通量测序为化学过敏原识别的具体机制提供了独特的见解（另见auch https://doi.org/10.1111/all.14322; https://doi.org/10.3389/ftox.2022.827109; https://doi.org/10.1111/all.15494）。

任务

将T细胞测定法应用于新的致敏化学品。对于与人类相关的过敏原，将在临床合作中分析来自过敏和非过敏患者的血液和/或组织样品。

应用最先进的方法，包括细胞培养、分子生物学、高通量测序、多参数流式细胞仪、单细胞分选和自动数据分析。

准备科学报告、演讲、出版物和会议记录，参加国内和国际会议。

协助监督学生（实习生、学士和硕士生）。

招生要求

生物学、生物化学、人类医学、生物技术、毒理学、药理学或自然科学的相关领域的大学学位（硕士、文凭或相当的大学学位）。

希望有与本项目相关的技术和课题的经验和/或知识，但这不是必要条件

曾发表过科学论文，如海报展示，和/或有一定的国际经验被认为是一个有利条件

具有非常好的英语口语和书面知识，有基本的德语知识更佳

扎实的计算机技能（例如，用于演讲、数据分析）。

具有独立科研和团队工作的能力，愿意因公出差。

BfR的博士项目旨在传递科学和方法论知识。它提供了在定期的内部会议上介绍项目进展的机会，并从科学交流中受益。可以在波茨坦大学数学和自然科学学院或自由大学（FU）的药学研究所注册博士论文。如果愿意，也可以选择其他院系/大学。

定期合同的依据是《德国非全日制和定期合同法》（Teilzeit- und Befristungsgesetz）或《德国科学合同法》（Wissenschaftszeit-vertragsgesetz）第14条第2款，只要申请人符合法律要求。如果应聘者证明了他/她的价值，并且有预算的可能性，那么就有可能在有限的时间内继续工作。由于招聘的依据是《非全日制和定期就业法》第14条第2款，因此不能考虑已经或曾经被联邦风险评估研究所聘用的人员的申请。

我们提供

我们的部门和研究中心提供装备精良的实验室环境和一个合作的、跨学科的、国际化的研究团队，并有全面的科学监督

信任的工作时间

30天年假（按每周5天计算）

与公共交通网络的良好联系

广泛的进一步培训机会

旅行证

VBL职业养老金

形成资本的福利

AWO-Familienservice/家庭服务

工作地点是柏林。

申请过程

这个职位对你有吸引力吗？那么请在2023年2月16日前通过我们的在线系统申请。

如有任何与申请过程有关的问题，请发邮件至：bewerbung@bfr.bund.de - 请不要将任何申请材料发送到此邮箱 - 如果您无法在网上申请，请联系我们。

如果您不能在网上申请，请通过邮寄方式发送您的申请，并注明相应的参考号。Bundesinstitut für Risikobewertung, Personalreferat - 11.17 -/ Max-Dohrn-Str. 8-10, 10589 Berlin

更多信息请联系

Katherina Siewert博士 Caterina Curato博士

电话：030 18412-57001

电话：030 18412-57004

E-Mail: Katherina.Siewert@bfr.bund.de

E-Mail: Caterina.Curato@bfr.bund.de

转自：“科研doge”微信公众号

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