西南医科大学附属医院尹世刚课题组招聘博士后

西南医科大学附属医院创建于1950年8月，位于四川省泸州市，是四川省卫生健康委员会直属三级甲等综合医院, 是集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院。

1. 合作导师

尹世刚，研究员，博士后导师，贵州医科大学客座教授，“天府峨眉计划”入选者，西南医科大学附属医院人才计划“攀登计划A类”入选者。担任神经系统疾病与脑功能泸州市重点实验室副主任，西南医科大学脑科学研究所衰老表观遗传机制研究课题组负责人。主要从事衰老与神经退行性疾病关联研究、表观遗传学基础研究以及新型高通量测序技术和分析流程开发。目前发表SCI论文10余篇，作为第一作者/通讯作者（含共同）在Nature、PNAS以及RNA Biology等杂志发表多篇代表性论文。目前课题组经费充足，欢迎有志于从事表观遗传学、生物信息学以及肿瘤衰老等方向的博士研究生申请。

2. 博士后课题研究方向

1）衰老的表观遗传机制研究（肿瘤或神经退行性疾病方向）；

2）基于空间表观组学的新技术开发；

3）人工智能单细胞深度学习算法与NGS大数据分析。

3. 招收条件

① 具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度；

② 符合国家规定的博士后进站条件，具有较强科研能力和良好的团队协作精神；

③ 在国内外已经获得或即将获得博士学位者；

④ 年龄在35岁及以下，身体健康；

⑤ 须全脱产（全日制）到本站专门从事博士后研究。

4. 申请流程

凡报名申请进站从事研究的人员，需提交下列申请材料：

① 《博士后申请表》（中国博士后网站下载）。

②博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，没有取得证书的需要提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料。

③ 博士论文或论文初稿、两篇高水平学术研究代表作。

④ 相近学科两名博士生导师推荐信（其中一名为博士攻读期间的导师）。

⑤ 留学回国博士须提交我驻外使（领）馆教育处（组）签署意见的《博士后申请表》《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见表》，或留学回国人员证明（均应对何时何校获博士学位有明确的说明）。

⑥ 课题研究计划书（3000-5000字）。

⑦个人简历及身份证复印件。

5. 相关待遇

凡被录用进站工作者，在站期间享受以下待遇：

① 底薪25万元（税前）+ 参照《西南医科大学附属医院科技成果管理办法》享受科研奖励+ 10万元安家费（税后）。

②一次性给予20万元科研启动金。

③购买“五险”一金（个人缴纳部分从底薪中扣除）。

6. 联系方式：sgyin@swmu.edu.cn

转自：“生物世界”微信公众号

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