PI简介

南科望博士，百人研究员，博士生导师，2023年1月加入浙江大学药学院。2022年国家级青年人才计划入选者。2019年至今先后在美国哈佛大学生物工程系、麻省理工学院机械工程和哈佛医学院附属布莱根妇女医院从事研究工作，师从美国四院院士Robert S. Langer教授和Giovanni Traverso教授。2018年博士毕业于美国伊利诺伊大学香槟分校机械工程系，师从美国四院院士John A. Rogers教授。主要研究方向包括柔性电子器件、类器官芯片、生物医疗传感器、智能电子药物等。相关工作以一作或通讯身份在Nature Materials、Nature Biomedical Engineering、Nature Reviews Materials、Science Advances等国际知名期刊发表，总被引超过2700次。

南科望博士注重对年轻学生科研能力的培养，过去5年共指导10余位本科、硕士科研助理，并帮助其中多人拿到包括麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学等PhD项目录取。此外，本课题组与美国麻省理工学院、西北大学、香港城市大学等海外顶尖名校有长期合作关系，能够提供出国联合培养、参加国际会议的机会。

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研究方向

基于类器官芯片的脑机接口研究；

基于生物医疗电子的电子药物研究；

基于柔性电子的人体健康监控研究。

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岗位要求

为人正直、工作勤奋、热爱科研、有责任心、善于沟通与合作；

即将取得博士学位或者获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35岁，在相关有影响力期刊上以第一作者身份发表过大于等于2篇论文；

下列研究背景的优先：超净间工作经验、微纳芯片加工；微型无线电路设计；基因编辑工程细菌；药物递送装置开发；脑机接口、神经科学；

有长期工作意愿者优先。

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岗位待遇

提供有竞争力的薪资待遇，浙大年薪+合作导师+企业津贴：35万/年及以上，特别优秀的年薪面议；课题组另将根据应聘人员科研业绩额外发放绩效奖励。

享受国家和浙江大学的博士后统一福利待遇，包括五险一金、博士后住房补贴、博士后公寓、杭州户口、子女入学等；

支持协助申报国家“博士后创新人才支持计划”（博新计划）。在国家资助期内应发年薪除享受国家资助的20万元/年外，学校配套10万元/年；

按照浙江大学博士后管理相关规定，博士后在站时间满2年可申报高级专业技术职务。出站优先申请浙江大学教师岗位；

可作为负责人申请国家自然科学基金和博士后基金。

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联系方式

请申请者将详细的个人简历（包括完整的教育和工作经历、主要研究内容、论文清单）发送至南科望博士，kewang.nan@outlook.com，邮件标题请标注为“姓名+应聘博士后”，并注明计划入职时间。

转自：“知社学术圈”微信公众号

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