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  • 北京航空航天大学2023年全球招聘

    阅读: 2023/3/13 15:23:41

    关于发布2023年度

    教师岗位招聘信息的通知

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《工业和信息化部所属事业单位公开招聘人员实施办法》(工信部〔2011〕153号)、《北京航空航天大学关于加强教师分系列招聘工作的指导意见》(北航校字〔2021〕4号)、《北京航空航天大学教师队伍分系列招聘管理办法》(北航校字﹝2022﹞70号)等文件规定和精神,经学院申报、学校审定,现将北京航空航天大学2023年度教师岗位招聘计划公布如下。

    01

    招聘范围

    纳入国家派遣计划的2023年应届毕业生、博士后、符合条件的海外留学回国人员以及其他类型的优秀人才,具体招聘范围详见招聘报名系统。

    02

    应聘人员基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵纪守法,品行端正;

    3.具有岗位所需要的专业知识、技能条件;

    4.适应岗位要求的身体条件。

    需要协助办理进京落户手续的应聘人员,按国家有关规定执行。各岗位具体要求详见招聘报名系统。

    03

    招聘岗位

    为贯彻落实党的二十大精神,坚持“人才是第一资源”核心理念,深入实施人才强校战略,我校围绕十四五学科建设重点方向,一体化推动“学科-平台-团队”建设。为进一步优化各重点学科方向带头人梯队规模和结构,夯实一流师资队伍基础力量,在2023年度招聘计划中设置“高层次人才专项”、“海外专项”、“骨干教师”三类岗位,精准引进具备学科带头人或后备人选学术水平的优秀人才、相关学科优秀海外青年人才,为各重点学科方向发展注入强大动力。

    (一)高层次人才专项(按需引进)

    1.“蓝天学者”首席教授岗

    任职条件:

    在科学研究和人才培养领域取得系统性和创造性的重要成就,在国内外享有崇高的学术声誉,具备战略科学家能力或潜质,如战略科学家、世界顶尖科学家、两院院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。

    薪资待遇:

    可成建制引进学术团队,或配套团队建设进人指标,薪酬待遇、科研配套和生活待遇 “一人一议”。

    2.“蓝天学者”杰出教授岗

    任职条件:

    在国内外具有重要学术影响力,具备带领本学科达到或赶超国内一流水平的能力,领导和协调能力强,在建设和培育学术团队方面取得显著成效的杰出领军人才。

    薪资待遇:

    年薪70-100万元(不含年终绩效、五险一金学校缴纳部分),可成建制引进学术团队,或配套团队建设进人指标,薪酬待遇、科研配套和生活待遇“一人一议”。

    3.“蓝天学者”卓越青年学者岗

    任职条件:

    较高学术造诣,在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得(较大影响的)标志性成果,在国内有一定知名度或在本学科领域崭露头角的优秀青年人才,具有成长为所在领域领军人才的较大发展潜力或潜质。

    薪资待遇:

    45-60万元的年薪(不含年终绩效、五险一金学校缴纳部分);200-600万元科研经费支持(含国家支持),支持期3年;直聘博导,前3年保证每年不少于1个博士生指标,招收博士后不限指标;提供税前200万元购房补贴。

    高层次人才专项岗位

    除上述支持政策外还提供以下优质保障资源

    (1)享受央保养老、公费医疗

    (2)解决子女中小幼入学

    (3)协助解决全家落户及配偶工作

    北航幼儿园

    北京市办园质量A类幼儿园、市级示范幼儿园

    北航实验学校小学部

    北京市科技教育示范学校、北京市教育科研先进学校

    北航实验学校中学部

    全国航空航天特色校、首批STEM领航学校

    报名截止时间:全年招聘

    (二)海外专项(按需引进)

    岗位名称:

    准聘教授/准聘副教授,特别优秀的可申请直评“卓越青年学者”岗位。

    任职条件:

    1.遵守中华人民共和国法律法规,拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,具有良好的个人品德和科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

    2.在自然科学、工程技术等方面取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力,符合所需岗位学科方向的人才优先推荐(所需岗位学科方向见招聘系统);

    3.一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续3年以上海外工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求。

    薪资待遇:

    1.“卓越青年学者”岗位:

    45-60万元的年薪(不含年终绩效、五险一金学校缴纳部分);200-600万元科研经费支持(含国家支持),支持期3年;直聘博导,前3年保证每年不少于1个博士生指标,招收博士后不限指标;提供税前200万元购房补贴。

    2.准聘副教授岗位:

    35万元年薪(不含年终绩效、五险一金学校缴纳部分),30万元科研启动经费。

    海外专项岗位

    除上述支持政策外还提供以下优质保障资源

    (1)享受央保养老、公费医疗

    (2)解决子女中小幼入学

    (3)协助解决全家落户及配偶工作

    报名截止时间:

    海外专项第一批报名截止时间2023年3月15日

    (三)骨干教师(招聘岗位127个)

    招聘岗位和任职条件

    教研系列岗位

    教学系列岗位

    研究系列岗位

    实验系列岗位

    报名截止日期

    2023年11月30日,招满即止

    薪资待遇

    岗位和薪酬

    直评机制,评聘结合:给真职称!

    教授/准聘教授:38-45万元/年

    副教授/准聘副教授:30-35万元/年

    讲师/助理教授:25-27万元/年

    上述薪酬不含年终绩效和五险一金学校缴纳部分

    根据实际情况,提供20-50万元科研启动经费

    优质的服务保障资源

    享受央保养老、公费医疗

    解决子女中小幼入学

    协助解决全家落户

    04

    应聘通道

    1. 请与相关学院取得联系后通过我校招聘系统进行报名:http://recruit.buaa.edu.cn,通过简历筛选后,须将申报表打印、签字后与其他书面材料一起提交用人单位,具体要求由用人单位另行通知。

    转自:“新传学苑”微信公众号

    如有侵权,请联系本站删除!


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