春日共研，绽开一树繁花。

追梦成长，沉醉一路芬芳。

立足校本，你我共盼芳华。

教师是教育的第一资源，是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。精准培训是深入推进教师培训改革的方向之一，是促进教师发展，加强高素质教师队伍建设的重要抓手。为进一步了解各校教师培训状况，调研一线教师培训需求，4月12日，朝阳教师发展学院苗沐霖、赵欣、何冲三位老师到我校进行教师培训调研。

首先，三位老师分别走进数学、体育、道德与法治学科的课堂，听课的同时，与老师们共同探讨教学中的困惑与需求。通过与教师、学生面对面的交流，及时了解学校的教育教学现状。

接下来，三位老师分别与青年教师、老教师、骨干教师、教研组长、中层干部等进行座谈，及时了解不同层面教师的发展规划与培训需求。王薏校长谈到：在当前高质量教育发展的背景下，学校希望能借助教师发展学院的专业团队，为我校骨干教师提供更高更强的学习平台，通过精准培训打造高质量教师队伍；另外，也希望教师发展学院能助力我校“班主任工作坊”的发展，帮助学校形成品牌特色的同时，更为办好人民满意的教育提供不竭之力。

最后，三位老师针对在听课、座谈中了解到的教师现状与发展规划，为学校教师培训提出建议。苗沐霖老师谈到：通过今天的听课、座谈，发现教研附小是一所积极向上的集体，学校对教师队伍建设有设计、有规划，干部对校本研修管理有成效、有特色，教师对个人发展有方向、有想法。教师发展学院将根据学校干部、教师的培训需求，精准推介、输送培训课程、培训项目，为学校进一步发展提供助力。

此次教师发展学院的调研，从把握教师培训发展态势，以高质量为指引，依据科学研究与实践论证，重视方向引领，以精准培训为抓手为我校教师培训改革提供决策支持。我校将全力推进教师培训提质增效，加快教师队伍发展的步伐，从而促进学校高质量发展。

最美人间四月天，

春光不负赶路人。

人在春风里，春在奋进中。

虽然活动已经告一段落，

但教研附小教师们

将继续努力实践、探索创新，

一路前行在教学研究的路上。

转自：“朝阳区教育研究中心附属小学”微信公众号

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