以下文章来源于哈医大医工交叉 ，作者哈医大医工交叉

哈尔滨医科大学医工交叉团队招聘博士后和研究助理

课题组与研究团队简介

哈尔滨医科大学是教育部首批试办七年制高等医学教育院校之一，是教育部和国家卫健委批准的高层次应用型公共卫生人才培养创新单位，是省部共建大学、黑龙江省高水平大学和优势特色学科建设高校。多项排名居全国医科类大学排名前五，学校拥有伍连德书院（八年制、本硕博连贯培养）的学生，生源优质。

哈尔滨医科大学医工交叉团队致力于即刻筛查检测、类器官与器官芯片、生物传感、生物材料等相关方向研究。团队科研经费充足，实验室仪器齐全。

团队与爱尔兰都柏林大学、德国萨尔大学、美国芝加哥大学、美国伍斯特理工学院、香港中文大学、西湖大学、中国科学院上海微系统所保持有紧密的合作关系，可进行联合培养。

实验室氛围融洽和睦互助，注重工作与生活的平衡，鼓励青年学者的自主独立科研思维和基金申请，支持组内及组间跨学科交流合作，积极扶持新生代学生学者的职业发展。

团队近年代表性论文：

1. HPD degradation regulated by the TTC36-STK33-PELI1 signaling axis induces tyrosinemia and neurological damage. Nature Communications, 2019, 10, 4266.

2. Macrophage-derived implantable vaccine prevents postsurgical tumor recurrence. Biomaterials, 2021 278, 121161.

3. Solid-State Nanopore Array: Manufacturing and Applications. Small, 2022, 2205680.

4. 3D co-culture of macrophages and fbroblasts in a sessile drop array for unveiling the role of macrophages in skin wound-healing. Biosensors and Bioelectronics, 2023, 225:115111.

5. Laser-induced graphene (LIG)-based Au@ CuO/V2CTx MXene non-enzymatic electrochemical sensors for the urine glucose test. Chemical Engineering Journal, 2023, 141303.

招聘方向

1、以泛素化和糖基化为核心的分子机制研究；

2、即刻筛查检与生物医学传感器；

3、类器官、器官芯片与3D生物打印；

4、骨关节与软骨材料；

5、微针释药；

6、表面等离子体诊疗；

7、纳米孔传感。

招聘要求及待遇

一）、博士后应聘要求

1、已经或即将获得博士学位；

2、年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在黑龙江省从事过博士后工作；

3、具有较高的学术水平和创新能力，热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；

4、基本年薪25万元(含省博士后津贴)，经学校评定给予年度评优奖励，最高年薪40万元/年；

5、博士后在站期间，享受职工同等待遇，可参与职称评聘；

6、出站评定优秀者，学校将优先录用。

二）研究助理

1、获得国内外知名大学或研究机构硕士及以上学历；

2、身心健康，具有较强的责任心、主观能动性和团队意识，有意愿投身科研及研发工作；

3、具有良好的英文阅读、写作，及文献调研能力。

待遇

一）、博士后薪酬说明

1、年薪：基本年薪25万/年，经评定的优秀博士后给予年度评优奖励10万-15万，评优奖励部分一次性发放。

2、科研奖励：博士后在站期间申获课题或获得科研成果符合学校奖励政策，则依据相应标准给予奖励。（本条款的实施根据学校奖励政策，如学校奖励政策调整，本条款随之调整）

3、全力协助申请各级基金项目和人才项目。

4、在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）；

5、符合条件者，可竞争性申报全国 “博士后创新人才支持计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）。

二）、研究助理薪酬说明

4000+元/月。

应聘材料

请应聘者提供个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发送至 linpeng@hrbmu.edu.cn 邮件主题：应聘XX+姓名+毕业院校；

本招聘长期有效，欢迎海内外志同道合的你加入我们的团队。

转自：“生物世界”微信公众号

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