阅读： 2023/6/2 10:14:55
为满足学校事业发展需要，依据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《西安外国语大学公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，经学校研究，现面向社会公开招聘人才122人，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
教师岗位招聘单位 | 学科/专业 | 研究方向（领域） | 招聘人数 | 学历学位或职称要求 | 岗位类别 | 岗位要求 | 联系人及联系方式 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、哲学、历史学、政治学 | 马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、国外马克思主义、思想政治教育、马克思主义哲学、中国近现代史、科学社会主义与国际共产运动、中共党史、科学技术哲学、马克思主义政治经济学 | 8 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 教学为主型 | 原则上应为中共党员。 | 张老师 |
英文学院（大学英语教学部） | 英语语言文学 | 英国文学、跨文化交际、区域与国别问题研究、比较文学 | 4 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 教学为主型1人，科研为主型3人 | / | 张老师 |
外国语言学及应用语言学 | 理论语言学（句法学、形态学、语言类型学等）；应用语言学（语言习得、计算语言学、实验语言学、自然语言处理、语言信息处理、外语教育等 | 2 | 教学为主型1人，科研为主型1人 | ||||
翻译学 | 翻译理论与实践 | 2 | 科研为主型2人 | ||||
英语师范学院·教育学院 | 教育学 | 教育学原理 | 6 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 科研为主型 | / | 赵老师 |
课程与教学论 | |||||||
比较教育学 | |||||||
高等教育学 | |||||||
英语语言文学 | 语言学、英语教学法、英美文学相关领域教学与研究 | 3 | 教学为主型 | ||||
日本文化经济学院 | 日语语言文学 | 日语语言学 | 1 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 教学为主型 | / | 谭老师 |
日本文学 | 1 | ||||||
日语教育/翻译 | 1 | ||||||
国别与区域研究 | 1 | ||||||
计算机科学与技术/信息科学/软件工程 | 语言人工智能/尖端科学技术 | 1 | 能汉日双语授课、计算机科学或信息科学相关专业毕业。 | ||||
历史学 | 中国史 | 1 | 具有博士学位的研究生 | 科研为主型 | 本科阶段所学专业须为日语。 | ||
欧洲学院 | 德语语言文学 | 区域与国别研究、翻译学、比较文学与跨文化研究、文学 | 3 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 教学为主型 | 本科阶段所学专业须为德语。 | 高老师 |
法语语言文学 | 语言学、翻译学、区域与国别研究 | 2 | 本科阶段所学专业须为法语。 | ||||
西班牙语语言文学 | 1 | 本科阶段所学专业须为西班牙语。 | |||||
欧洲语言文学 | 1 | 科研为主型 | 本科阶段所学专业须为意大利语。 | ||||
葡萄牙语 | 1 | 本科阶段所学专业须为葡萄牙语。 | |||||
波兰语 | 1 | 本科阶段所学专业须为波兰语。 | |||||
罗马尼亚语 | 1 | 本科阶段所学专业须为罗马尼亚语。 | |||||
希腊语 | 1 | 本科阶段所学专业须为希腊语。 | |||||
匈牙利语 | 1 | 本科阶段所学专业须为匈牙利语。 | |||||
亚非学院 | 阿拉伯语专业及国别与区域研究领域相关专业 | 语言学、文学、区域与国别研究等 | 2 | 具有博士学位的研究生 | 科研为主型 | 本科阶段所学专业应为阿拉伯语 | 崔老师 |
朝鲜语专业及国别与区域研究领域相关专业 | 区域与国别研究 | 1 | 本科阶段所学专业应为朝鲜语 | ||||
土耳其语 | 土耳其语相关领域 | 1 | 具备本科程度相当的土耳其语专业水平 | ||||
波斯语 | 语言学、文学、区域与国别研究等 | 1 | 具备本科程度相当的波斯语专业水平 | ||||
哲学 | 东亚语言与文化 | 1 | 具有博士学位的研究生 | / | |||
俄语学院 | 俄语语言文学 | 翻译 | 2 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 科研为主型 | / | 何老师 |
哈萨克语 | 语言文学、区域与国别研究 | 1 | / | ||||
世界史/民族学 | 俄苏史/欧亚民族研究 | 2 | 本科阶段所学专业须为俄语或哈萨克语、乌克兰语、白俄罗斯语、捷克语或欧亚国家语言。 | ||||
高级翻译学院 | 翻译学、语言学及应用语言学 | 计算机辅助翻译、自然语言处理、本地化等 | 4 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 科研为主型2人； | / | 贾老师 |
商学院 | 工商管理类 | 上市公司会计与审计 | 3 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 教学为主型1人 | 胜任会计类（会计、财务或审计）相关课程，具有较强的科研能力。 | 李老师 |
工商管理 | 组织行为学、战略与风险管理、国际商务 | 3 | 教学为主型1人 | 具有管理学博士学位或副教授职称，胜任本专业的教学与科研工作，具有较强的科研能力。 | |||
外国语言学及应用语言学、经管类专业 | 商务语言研究、商务文化研究、国别区域研究、跨文化比较研究 | 2 | 教学为主型1人 | 胜任相关课程，具有英语语言与经管专业复合型教育背景者优先。 | |||
大数据管理与应用、管理信息系统、运筹学、计算机相关专业 | 大数据与组织、财务、营销 | 3 | 教学为主型2人 | 具有计算机、数学或信息管理专业背景，能够胜任本专业相关的教学与科研工作。 | |||
数学 | 应用数学 | 1 | 教学为主型 | 具有数学专业背景，能够胜任数学相关的教学与科研工作。 | |||
经济金融学院 | 管理科学与工程、工商管理、国际经济学、电子商务 | 数字经济与数字贸易、大数据及人工智能、跨境电子商务、服务贸易、物流供应链管理 | 3 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 教学为主型2人，科研为主型1人 | / | 张老师 |
金融学 | 公司金融、金融投资 | 2 | 教学为主型1人，科研为主型1人 | 通过CFA等级优先考虑 | |||
金融科技 | 人工智能、大数据、云计算、区块链技术在金融领域的应用，金融数量分析，应用统计学 | 2 | 教学为主型1人，科研为主型1人 | / | |||
经济学 | 数字经济、大数据在经济中的应用、数理经济学、资源环境经济学 | 1 | 教学为主型 | / | |||
中国语言文学学院 | 中国语言文学 | 文艺学、语言学及应用语言学（含汉语言文字学）、中国古代文学（含中国古典文献学）、中国现当代文学、比较文学与世界文学 | 5 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 教学为主型4人，科研为主型1人 | / | 乔老师 |
新闻与传播学院 | 新闻传播学 | 新闻学、传播学、国际传播、视听或跨文化传播、新闻史； | 5 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 教学为主型4人，科研为主型1人 | 承担新闻传播实务、广播电视实务、专业外语类课程；或从事国际传播、新闻史研究；具有行业从业经历者优先。 | 袁老师 |
旅游学院（人文地理研究所） | 自然地理学或生态学、土壤学等交叉学科 | 自然地理学/生态系统服务 | 1 | 博士且具有高级职称 | 科研为主型 | 须获得本专业博士学位，主持国家级科研项目者优先。 | 李老师 |
地图学与地理信息系统 | 地理信息系统应用研究领域 | 1 | 博士且具有高级职称 | 须获得本专业博士学位，主持国家级科研项目者优先。 | |||
旅游管理/酒店管理/企业管理 | 旅游行为研究 | 2 | 具有博士学位的研究生 | 须获得本专业博士学位，主持国家级科研项目者优先。 | |||
艺术学院 | 考古学 | 艺术考古相关领域 | 1 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 科研为主型 | / | 曹老师 |
民族学 | 民族艺术相关领域 | 1 | |||||
艺术学·艺术学理论 | 艺术理论相关领域 | 1 | |||||
戏剧与影视学 | 戏剧与电影学相关领域 | 1 | |||||
国际关系学院 | 政治学理论、国际关系、外交学、国际政治/世界地区国别史、世界近现代史 | 南亚、欧亚、中东欧 | 5 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 科研为主型 | / | 张老师 |
体育部 | 体育学 | 体育人文社会学、体育教育训练学、民族传统体育学、运动人体科学 | 1 | 具有博士学位的研究生 | 科研为主型 | / | 李老师 |
学报编辑部 | 外国语言文学 | 外国语言学及应用语言学 | 2 | 具有博士学位的研究生 | 科研为主型 | / | 吕老师 |
区域国别学院 | 法学 | 区域与国别研究 | 1 | 具有博士学位的研究生 | 科研为主型 | / | 崔老师 |
文学 | 区域与国别研究 | 1 | |||||
区域与国别研究院 | 国别与区域研究 | 喜马拉雅区域国别研究； | 2 | 具有博士学位的研究生，或具有博士学位的副高级职称，或正高级职称 | 科研为主型 | / | 熊老师 |
社会学、民族学、人类学、宗教学 | 民族、宗教研究 | 3 | |||||
世界史 | 历史与文化研究 | 1 | |||||
翻译与跨文化研究院 | 翻译学、中国现当代文学 | 文学翻译研究、跨文化研究、中外文学关系研究等 | 2 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称硕士生 | 科研为主型 | / | |
国际舆情与国际传播研究院 | 教育学 | 区域与国别教育研究 | 1 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 科研为主型 | 本科或硕士阶段所学专业须为语言类专业 | |
人文社会科学研究院 | 企业管理 | 跨文化管理研究 | 1 | / | |||
外国语言文学研究院 | 外国语言学文学 | 翻译学 | 1 | 语种不限 | 米老师 | ||
文学 | 1 | ||||||
计算机相关专业 | 数据科学与大数据技术、自然语言处理 | 1 | / | ||||
人工智能与语言认知神经科学重点实验室 | 理学 | 发展与教育心理学 | 1 | 具有博士学位的研究生 | 科研为主型 | / | 和老师 |
心理学 | 1 | 具有博士学位的教授 | |||||
中国语言文学学院 | 政治学理论 | 政治学理论与文艺学交叉学科 | 1 | 具有博士学位的研究生或副教授及以上职称 | 科研为主型 | / | 乔老师 |
人才发展改革试验区 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有招聘岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
4.身心健康，能适应岗位要求。
（二）必备条件
1.应聘人员最后学历学位原则上应在2023年12月31日前取得。国（境）外学校毕业生还须取得教育部留学服务中心学历学位认证，并派遣回国工作。
2.博士研究生年龄应为45周岁以内；出生日期以身份证号为准。
3.个别岗位有特殊要求的按相关岗位要求进行。
（三）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.事业单位人事管理需要回避的；
4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘通过西安外国语大学门户网（https://www.xisu.edu.cn/）、西安外国语大学微信公众号等面向社会发布公告。
（二）网上报名
1.报名起止时间：2023年5月26日-2023年12月31日，期间招满为止。
2.报名方式：报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。请应聘人员通过学校招聘系统（http://zp.xisu.edu.cn链接打开，建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式）按照系统提示及报名要求进行网上报名。
3.报名要求：报名信息一经提交将不得更改。请注意一定将本人身份证、各个阶段的学历及学位证书、外语等级证书或免去该项要求证明材料、工作经验证明、各类资质证书及其他系统要求的必要审查材料同步上传。因信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全、不清晰、不可认读，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。
（三）资格审查
学校对应聘人员进行资格审核（招聘单位主要对专业进行审查并对其他条件进行初审、人事处复核）。
（四）考核
招聘单位按照学校公开招聘有关要求对应聘人员进行思想政治表现和业务能力双重考察，并安排心理健康测评。
业务能力考察：重点测试应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识运用能力、实际工作经验等，根据招聘单位实际可采取面试或面试与讲课、现场操作等其他方式相结合进行。
心理健康测评主要考查心理健康状态，思想政治表现主要审查思想政治素质、能力素养、遵纪守法、道德品质修养等情况，实行一票否决制。
心理健康测评委托学校心理健康教育中心组织实施；思想政治表现审查由各二级单位分党委（党总支）负责组织实施，考察方式采用外调、面谈、电话咨询或查阅档案等，考察结果要包括写实性的说明和结论性的内容。考察意见材料由分党委（党总支）负责人签字并盖章确认。
（五）确定拟聘人员
根据各二级单位的考核、考察和心理测评结果，确定拟聘人员。
（六）体检
通过考察的拟聘人员在学校指定三甲医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。
（七）学校研究审议及公示
学校对拟聘人员进行研究审议并通过高层次人才工作办公室网站进行5个工作日的公示。
（八）聘用报到
经公示无异议的人员，规定时间内持有关材料办理入职手续，并与学校签订协议。
四、招聘方式及待遇
根据学校相关规定对拟聘用人员按照事业编制和人事代理方式管理，按照国家、陕西省及学校政策兑现工资、保险及各项福利待遇。符合学校人才引进政策的人员享受相应人才待遇。
编制及人员管理方式按照上级主管部门相关规定执行。
五、招聘联系方式
（一）联系地址：陕西省西安市长安区文苑南路西安外国语大学高层次人才工作办公室
（二）联系人及联系方式
高层次人才工作联系人：侯老师
联系方式：（029）85319352（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）
人事处工作联系人：廖老师、郝老师
联系方式：（029）85319339
（三）监督电话：（029）85319169
（四）联系邮箱：rcb@xisu.edu.cn
六、有关说明
（一）应聘人员提供的材料必须真实，符合要求，如有弄虚造假等，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。
（二）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。
原文出处：
https://www.xisu.edu.cn/info/1081/21811.htm
转自：“学术人”微信公众号
如有侵权，请联系本站删除！
下一篇：西南大学2023年诚聘海内外英才
