团队介绍

云南大学座落于云南省昆明市，是教育部与云南省“以部为主、部省合建”的全国重点大学，全国首批双一流大学建设高校。陈穗云团队实验室隶属于云南大学生态与环境学院，拥有2个省级工程研究中心平台，为云南大学一层次PI团队。团队主要研究方向如下：

（1） 植物有性生殖关键性状的分子演化研究，如自交不亲和调控机制，花粉发育和授粉受精关键功能基因演化和生态适应意义研究；

（2） 植物细胞壁蛋白功能及其调控植物细胞壁特性的作用机制研究，尤其是细胞壁蛋白如何调控花粉管细胞壁，雌蕊传导组织细胞壁特性和功能。

（3） 以云南经济作物烟草和万寿菊为材料，开展经济作物种子繁育生产瓶颈问题调控机制和生产运用措施开发研究，如烟草雌蕊畸形调控机制和改善措施研究，烟草和万寿菊雄性不育系制种配套技术开发等。

岗位职责及要求

1. 具有博士学位，品学兼优，身体健康，诚实守信，热爱科研，有激情，具有合作精神

2. 从事过植物分子生物学、细胞生物学，遗传学等学科的训练，以第一作者在SCI期刊发表学术论文1篇以上；

3. 对课题组以上研究方向有一定兴趣；

4. 协助课题组老师指导博士和硕士研究生。

待遇

（一）起点年薪

师资博士后每人每年税前20万元。

（二）奖励年薪

1、获中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目资助，学校及课题组分别给予绩效奖励；

2、合作导师根据博士后业绩，利用课题经费补充发放绩效津贴。

（三）科研待遇

1、学校统一拨付科研启动经费，每人3万元/年；

2、在站期间可以学校教师身份申报各类科研项目。

其他说明：

（一）出站后留校入职，竞聘教师专业技术岗位时，博士后期间科研成果视作任现职以来的科研成果。

（二）对于出站留校入职博士后，学校给予10-15万元购房补贴。

（三）师资博士后出站，如达到学校引进人才条件，经学校相关程序评议通过，可享受相应层次引进人才薪酬待遇。

（四）生活待遇

1、享受学校在职教职工同等待遇；

2. 提供每月1000元租房补贴（已享受学校安排公寓者不再提供）

3. 子女入托入学享受学校在职教职工的同等待遇。

联系方式：请应聘者将个人简历发送至邮箱liaojugoulove@126.com，Tel：15969539907，微信同号。

转自：“iPlants”微信公众号

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