7月15日，基于四十余年人才研究与学科建设的历史积淀，华东师范大学整合校内外资源，组建校管科研平台“华东师范大学人才发展战略研究院”，成功设立全国首个“人才学”硕博交叉学科点。

华东师范大学党委书记梅兵，上海市委组织部常务副部长、上海市委人才办常务副主任曹远峰，上海市委统战部常务副部长、侨办主任董依雯，上海市人力资源与社会保障局副局长费予清，共同为华东师范大学人才发展战略研究院揭牌。研究院揭牌仪式由华东师范大学校长助理、华东师范大学人才发展战略研究院院长吴瑞君主持。

梅兵在致辞中表示，华东师范大学是改革开放以来国内最早聚焦人才问题开展学术研究、专门人才培养和中国特色人才学学科建设的研究型大学。对于人才发展战略研究院未来的建设与发展，她提出三点期望：主动负担使命，引领学科发展；开垦前沿热土，发挥智库力量；搭建媒介平台，畅通内外合作。

人才学是社会学、经济学、政治学、管理学、教育学、地理学等多学科交叉融合发展形成的新兴学科。加强人才研究与建设中国特色人才学学科是全面建设社会主义现代化国家，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地的迫切要求。

吴瑞君介绍，未来研究院将凝聚一支老中青结合、多学科协同的研究团队，聚焦我国人才战略与人才发展重大问题，开展多学科、交叉型研究，为国家和地方人才工作提供决策咨询和建议，努力建成一个“开放、跨界、融合、创新”的平台型科研与人才培养机构，打造人才领域的强智库、示范田、蓄水池、主窗口、大网络。

作为女性人才学诞生地，华东师范大学对女性人才的关注和研究由来已久。会上，中国人力资源开发研究会女性人才研究会向华东师范大学授牌。

此外，为强化校地合作，揭牌仪式上华东师范大学分别与普陀区、闵行区签约，今后将更好地服务于地方政府人才政策和人才实践创新。华东师范大学还与浙江省人才发展集团完成合作签约，未来双方将通过特色项目合作，携手推进长三角人才工作一体化建设。

会上，华东师范大学、复旦大学、浙江大学、江苏开放大学、宁波大学代表全国十多所高校宣布成立高校人才研究联盟，集全国具备人才研究力量高校，共同致力于人才学专业建设与学科体系建设。

新闻来源：华东师范大学

转自：“高绩”微信公众号

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