良渚实验室/浙江大学胡海岚教授课题组诚聘特聘研究员、博士后和科研助理

一、课题组简介

胡海岚，加州大学伯克利分校神经生物学博士，浙江大学脑科学与脑医学学院院长，教育部脑与脑机融合前沿科学中心主任。

胡海岚课题组致力于研究情感与社会行为的神经基础和可塑性机制。我们将利用最前沿的电生理、光遗传学、细胞和分子生物学等多层面研究手段，应用离体脑片和整体动物模型对情感相关的神经环路进行细胞和环路水平的研究。研究内容包括情感情绪活动的神经基础、社会等级的神经环路机制、以及抑郁症的神经病理机制，近年来在社会竞争脑机制 (Cell 2023; Neuron 2022；Science 2017)和抑郁症发病机制（Nature 2018a; Nature 2018b) 的研究中取得了一系列优秀的成果。

实验室目前有多个方向的课题正在展开，诚招相关专业的特聘研究员、博士后和研究助理。课题组详细信息见：http://www.hailanhu-lab.net

二、招聘岗位

（一）特聘研究员

岗位要求

1. 年龄40周岁及以下，取得医学，生物学或生命科学等相关领域的博士学位，并在国内外完成博士后研究工作并取得一定的研究成果；

2. 博士后期间的研究成果以第一作者或通讯作者发表过高水平研究论文；

3. 扎实的专业基础知识及生物医学研究潜力，要求具有神经科学研究背景，熟悉动物行为学和药理学；熟练掌握脑片膜片钳记录的候选者优先。

4. 具有良好的英文读写与沟通能力。

薪酬待遇

一事一议， 包括薪酬、编制。

（二）博士后

岗位要求

1. 年龄35周岁及以下，在近3年内取得医学、生物学或生命科学等相关领域的博士学位；

2. 要求具有神经科学研究背景，熟悉动物行为学和药理学；熟练掌握脑片膜片钳记录的候选者优先。

3. 具备很强的独立工作能力，富有责任心和协作精神，工作具有主动性；有较好的英语沟通能力和阅读能力。

4. 已经或即将在重要学术期刊以第一作者身份发表学术论文。

薪酬待遇

1.工资及福利待遇按国家和博士后工作站有关规定执行，年薪23万+，视博士后工作业绩再给予绩效和科研奖励；

2. 提供一流的实验与科研条件，支持个人职业能力提升计划；

3. 博士后出站优秀者可直接入职良渚实验室特聘研究员/副研究员。

（三）科研助理

已经或将要取得本科或者硕士学位，至少计划工作2年时间。

1. 具有以下相关研究经历或经验（一项或多项）者优先考虑：分子生物学、细胞生物学、动物实验、免疫组化等相关技术、发表过科研论文。

2. 富有责任心，工作有条理，具有主动性。善于学习和沟通交流，富有团队合作精神，具备日常英语沟通能力和阅读能力。

薪酬待遇

1. 根据申请人工作能力，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金等相关福利，具体待遇面议；

2. 课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度，为成员发展提供最大可能的帮助。

三、招聘程序

申请人将以下材料及其它证明本人能力的相关资料发至huhailan@zju.edu.cn，主题注明“本人姓名+应聘岗位”，咨询电话：0571-88208920。

1. 个人简历（包括一般情况、受教育经历、工作经历、各类研究项目、发表论文、奖励等）；

2. 代表性论文的PDF全文版；

3. 研究兴趣及受聘后的工作设想和目标。

对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

转自：“生物世界”微信公众号

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