青塔学术注意到，在2月25日举行的国务院新闻发布会上，科技部部长王志刚提及，2021年探索项目管理改革，取得实质性突破。

说到项目管理改革，科研人最关心的话题之一，无疑是项目经费使用。整个2021年，经费自主权的提升，是一个重大利好变化。

今天，我们就来盘点一下、目前已经执行新经费管理政策的国家级项目，看看哪些经费使用，自己说了算！

2021年，不少项目申报指南当中，出现了经费使用“包干制”的字眼。所谓包干制，就是拨给你的项目经费总额，自己可以不受预算编制比例限制进行分配，这是最大程度的经费使用自由。

注：项目为不完全统计，欢迎补充

此前，只有国自然杰青项目和博后基金项目开放了包干制权限。

而在过去的一年中，国自然青基项目、优青项目，国家重点研发计划的“揭榜挂帅”和“赛马”项目，也陆续开始执行。

这样的完全“松绑”,是国家对科研人的充分支持和信任；相信未来，会成为新趋势，值得重点关注！

间接费用提升，有机会多拿绩效

除了包干制，很多国家级项目间接费用比例的提升，也是变相解决科研人生存问题的措施。

过去做项目直接费用占大头，按预算分类进行报销，几乎没有可以用于激励项目成员的钱。现在间接费用提升，就是划出一部分钱，给你发项目奖金的空间。

举个例子，假如项目经费是100万，间接费用占比一般为30%，就表示会有30万的钱预留出来，到时候刨除小部分单位代管费，其余的项目负责人可以直接分配奖金。

省级项目间接费用比例甚至更高。

2022年1月，云南省出台政策称，对数学等纯理论基础研究项目，间接费用比例可提高至60%，单位可将其全部用于绩效支出；湖北、福建、山东、黑龙江等省份也都公布了相应政策。

这样一来，科研人多拿绩效奖金的机会将大大增加。

预算编制合并为3大类，报销不再是难题

还有一个变化，让经费报销不再是难题。

过去的很长一段时间，我们的经费编制都是按9个类别执行。如此细碎的分类，往往让科研人在实际报销过程中“头痛”。2021年，不少项目明确修改合并为3大类，即设备费、业务费和劳务费；这样一来，自己可以调控的范围，无形之中增大不少。

总的来说，2021年，国家项目经费管理制度的变化和试行，力度不小。

2022年，各地方、各科研单位会有怎样差异化的执行方案落地，让我们拭目以待。