一、招聘对象

（一）2022年应届毕业生

1.上海市户籍

本科及以上学历，并取得相应学位。

2.非上海市户籍

应符合本市对非上海生源应届毕业生进沪就业的相关规定。一般须为专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生，专业对口院校优秀毕业生（须提供相应证明材料）可放宽至本科学历，并取得相应学位。

（二）社会人员

1.本市户籍的其他区在编在岗公办教师：本科及以上学历，年龄35周岁及以下，高级职称放宽至40周岁；

2.本市户籍社会人员：本科及以上学历，并取得相应学位，持有相应教师资格证，年龄30周岁及以下；

3.外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》（沪府发【2010】28号）的有关规定执行。

二、招聘条件

1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口（所学专业对口或相近），或教师资格证考试学科对口；

2.应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平（425分及以上）等级证书；体育类毕业生报考所学专业岗位，对英语等级不作要求，如有，可计入基本分；

3. 应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平；

4.须具有相关教师资格证书或2022年3月教师资格考试笔试报名单。

5. 部分岗位除以上条件之外，设有附加条件，详见招聘岗位中的说明；

6.对于紧缺急需或有特色特长的，可适当放宽条件；

7.所有年龄计算截止日期为2022年6月30日。

三、招聘流程

（一）网上报名

2022年5月10－5月15日，登录奉贤教育教师招聘网：https://zhaopin.shfxjy.cn/，进行网上报名。

（二）面试资格预审

2022年5月16—17日，进行面试资格网上预审，对符合面试条件的应聘人员发放《2022年度奉贤区第二批教师招聘面试资格通知单》。(面试通知单将发送至个人邮箱）

因疫情原因，本次面试资格进行网上预审，应聘人员须在教师招聘平台上如实上传相关材料。后期将视疫情情况进行现场材料复审，后续以认定的复审结果为准。

（三）学校组织面试

应聘人员凭《2022年度奉贤区第二批教师招聘面试资格通知单》，在2022年5月18—19日内登录奉贤教育教师招聘网提交面试申请,面试申请学校不超过3所。具体面试岗位的申请，可根据奉贤教育教师招聘网上的操作要求进行。

用人单位在2022年5月20—21日，接受面试应聘者材料并发布本校面试时间和具体要求。视疫情防控情况，需进行网上面试将由用人单位另行通知。

用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序。网上互相确认面试排序后，于2022年5月31日之前，报送《2022年度奉贤区第二批招聘学校面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。

（四）综合素质测试

教育局根据用人单位报送的确认名单，在2022年6月份，组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。

（五）综合评定成绩

教育局根据应聘人员的基本分（20分）和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划各学科的总岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。

（六）确定拟录用人员

用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照学校面试成绩的排序，依次确定拟录用人员。

如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。

如有应聘人员放弃录用（签署自动放弃承诺书），则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。

（七）拟录用人员体检和心理素质测试

（八）教育局网站公示拟录用人员名单

（九）按有关规定办理录用手续

受疫情影响，暂未取得教师资格证的拟录用人员须在2022年下半年度参加全国教师资格考试成绩合格并取得教师资格证后，准予录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。

四、招聘岗位

详见附表

五、联系方式

联系电话：57418075 13671973750

联系地址：上海市奉贤区南桥镇古华路632号（奉贤区教育事务受理中心） 邮编：201499

上海市奉贤区教育局

2022年5月10日

转自：科研课题

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