单位简介

浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院（简称浙大衢州“两院”）于2018年12月28日正式揭牌成立、合署运行，由中国工程院院士、浙江大学教授任其龙担任院长。

浙大衢州“两院”聚焦化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等研究领域，设立电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所、分子智造工程研究所等七大研究所，并建有分析测试中心和中试实验实训基地。

自成立以来，浙大衢州“两院”始终秉承“学科-人才-产业”一体化发展理念，打造了创新与育人相互滋养的新模式，正在培养一大批创新能力突出的高层次工程技术人才；构建了基础研究与产业创新联动的新机制，正在有力推动衢州主导产业升级和关键技术攻关；塑造了大学与城市协同发展的新典范，正在快速营造有文化、有梦想和有活力的高品质城市生态圈。

截至2022年2月，浙大衢州“两院”共有教职工138人，其中科研人员95人，包括中国工程院院士1人，国家级人才计划入选者4人，国家级青年人才计划入选者14人；含教授24人，“百人计划”研究员9人，副教授12人，特聘研究员22人，特聘副研究员24人。2019-2021年共招收硕士研究生94人。

浙大衢州“两院”对接衢州产业，开展技术攻关，促进企业转型升级，积极探索集科学研究、成果转化和人才培养于一体的极具特色的校地合作新模式，将建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台，国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心！

01

研究人员：聚合物产品工程方向（5人）

岗位职责：

承担教学科研工作，协助指导研究生；

在高端聚合物材料合成与加工领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

具有博士学位（含应届博士毕业生）；

取得创新性的研究成果；

具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

全职在衢州工作，年龄一般不超过35周岁。

02

研究人员：功能聚合物材料方向（5人）

岗位职责：

承担科研、研究生指导与实验室管理工作；

在功能聚合物复合材料与涂层材料、特种聚合物树脂材料（膜材料、电池材料等）、氟硅高分子材料的设计合成与工程化应用领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究、关键技术攻关与产品开发，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者与行业拔尖人才。

任职要求：

具有博士学位（含应届博士毕业生）；

取得创新性的研究成果；

具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

全职在衢州工作，年龄一般不超过35周岁。

03

研究人员：高端聚合物的合成

规模化制备与改性方向（5人）

岗位职责：

承担科研、研究生指导与实验室管理工作；

从事高端聚合物材料的合成工艺、规模化制备过程关键技术与加工改性的研发，成为本领域有一定影响力的青年学者与行业拔尖人才。

任职要求：

具有博士学位（含应届博士毕业生）；

取得创新性的研究成果；

具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

全职在衢州工作，年龄一般不超过35周岁。

04

博士后（10人）

学科方向：

聚合物产品与过程工程

岗位职责：

可选的研究方向：

（1）高端聚合物合成技术；

（2）高端聚合物制备反应器工程技术；

（3）高端聚合物制备过程流程模拟与优化技术；

（4）高端聚合物加工及改性。

任职要求：

具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

杭州与衢州两地工作，年龄一般不超过35周岁。

05

薪资待遇

1、研究人员、高级实验师

科研支持经费：150-200万

年薪：20-50万

购房补贴、安家补助：160万

子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园）

兼聘：可申请浙江大学兼聘

2、博士后

浙江大学衢州研究院建有浙江省博士后工作站，可与浙江大学博士后流动站联合招收博士后，入站博士后身份为浙江大学学科博士后。科研条件优越，待遇优厚，工作津贴10万元/年，衢州市给予生活补贴20万元/年（免税，共两年），工作业绩突出者课题组提供额外补贴，出站发放浙江大学学科博士后证书。工作业绩突出者出站后可直接聘用到浙江大学衢州研究院科研岗位工作，享有相应引进人才待遇。

06

联系方式

联系人：汪雅婷

联系电话：0570-8015265

电子邮箱：zjuqz@zju.edu.cn

转自：知社学术圈

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