为增强班主任工作能力，提高班主任整体素质，进一步提升班级管理工作的针对性和实效性，5月26日下午，黄山实验初级中学在学校东阶梯教室组织召开了“冲刺期末 提升质量”班主任培训会议。

本次会议由政教处王志伟主任主持，王东副校长、李会泉主任及全体班主任参加了会议。

安全办李会泉主任对学校安全工作提出以下具体要求：1.常规安全教育细致化、具体化。2.对于交通安全教育、校园欺凌与校园暴力、防溺水、心理健康等工作做出重点部署，为下一步班主任的安全工作指明方向。

赵春燕主任以“播种习惯，收获成功”为主题，重点讲述了积分制落实和班级德育常规管理工作。强调“一日常规”的填写要规范，每天值日班长的具体工作职责要明确，记录要及时公正等。提出了“冲刺期末 提高质量”的常规管理要求。

初一级部张晓燕老师作班级管理经验介绍。张晓燕老师从搞好班级工作靠“勤”、“有意”、“有耐心”、放手让班干部管理班级、“留意”捕捉每个学生的闪光点等方面分别做详细介绍，分享了她与学生点点滴滴的成长印记，付出爱，收获爱，要做温柔而坚定的智慧班主任。

初二级部韩亮老师结合自身体悟，用轻松有趣的班级管理案例分别就“让忙碌变得有价值”、“在绝望中寻找希望”、“与家长沟通”等方面作经验分享。韩老师工作中有创新、有爱心，班级管理与学生成绩提升很快。

最后，王东副校长对《中小学教育惩戒规则（试行）》进行了详细解读，对管理惩戒办法提出建议和要求，为下一步班主任班级管理提供了依据。

王东副校长重点从以下五个方面，提出了具体要求：一是牢固树立安全意识，坚决守住安全底线；二是班级常规管理工作要反复抓、抓反复，切实把积分制落实好；三要关注重点学生的心理健康问题，提高学生心理危机预警处置能力；四要大力创建良好学风，努力提高班级管理水平，冲刺期末，提升质量；五是进一步健全和优化班级评价机制。

王东副校长强调指出，班主任工作很辛苦，也存在一定的风险，请各位班主任一定要牢记两点：一是学校是所有班主任的坚强后盾，在遇到困难时，学校会对每一位班主任负责；二要依法施教，管理和育人不触碰红线、底线，如体罚和变相体罚、有偿补课等。希望全体班主任科学管理、智慧育人，努力创设和谐班级，同时又要学会保护自己，注意回避各种风险。

最后，全体班主任签订《黄山实验初级中学防范和杜绝体罚或变相体罚学生承诺书》。

此次培训会，既是一次师德报告会，经验分享会，又是一次师德培训会，对全面提高班主任的师德修养和业务素质，发挥了重要作用。强化了班主任老师们的管理意识，明确了自身的职责和努力方向，有效的促进了班主任队伍专业化水平提高，为下一步班主任工作指明了方向！与会班主任纷纷表示，一定以本次培训会为新起点，立足岗位，履职尽责，为黄山实验初中的高质量发展再立新功。

转自：“邹平市黄山实验初级中学”微信公众号

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